Po koronawirusie kultura home office w wielu firmach w Szwajcarii przeszła do historii lub jest możliwa tylko w ograniczonym zakresie. Menedżerowie każą swoim pracownikom wracać do biur. Wielu mści się z powodu obowiązku pracy w biurze i tylko udaje, że pracuje lub znika, gdy tylko szef jest nieobecny.

Wielu Szwajcarów nie przestrzega również oficjalnych przepisów dotyczących pracy w domu. Pokazuje to niedawna ankieta przeprowadzona przez platformę pracy Indeed wśród 500 profesjonalistów w Szwajcarii, którzy mogą pracować z domu co najmniej jeden dzień w tygodniu.

Według ankiety, 30,4 procent respondentów ma nieoficjalny układ ze swoimi przełożonymi. Potajemnie mogą oni pracować z domu częściej, niż jest to oficjalnie dozwolone, pod warunkiem, że ich wyniki są dobre. Ponadto 49 procent twierdzi, że celowo planuje prywatne zobowiązania, takie jak wizyty u lekarza lub fachowca w dniach, w których są obecni, aby uniknąć konieczności udania się do biura.

Niezadowolenie z obowiązujących przepisów

Zdecydowana większość (59,8%) nie jest zadowolona z obecnych ustaleń, z czego 29,2% nawet bardzo. Pracownicy, którzy mogą swobodnie decydować o swojej obecności i dniach pracy z domu, są najbardziej zadowoleni (46,9%). Podkreśla to dużą popularność home office w Szwajcarii, dla której prawie połowa pracowników (46,8%) zaakceptowałaby nawet obniżenie wynagrodzenia. 42,4 procent poszukałoby również nowej pracy, gdyby pracodawca wymagał od nich całkowitego powrotu do biura.

Stefanie Bickert, ekspertka ds. pracy, tak podsumowuje wyniki badania – „Badanie wyraźnie pokazuje, że nawet pracownicy, którzy oficjalnie mogą pracować z domu, często uważają istniejące przepisy za zbyt sztywne lub nieelastyczne”.

Badanie pokazuje jednak także, że pracownicy nie są zainteresowani wyłącznie utrzymywaniem jak największego dystansu od firmy. 72 procent pracowników pracujących na home office czasami świadomie decyduje się na większą obecność niż to konieczne, jeśli widzą w tym wartość dodaną.

Absolwenci uczelni zawodowych omijają opcję pracy z domu

Jednak inne badanie dotyczące home office przedstawia zróżnicowany obraz. FH (Fachhochschulen – uczelnie zawodowe) Schweiz, organizacja zrzeszająca absolwentów uniwersytetów nauk stosowanych, przeprowadziła ankietę wśród prawie 12 000 absolwentów. Doszli oni do następującego wniosku: chociaż praca z domu jest nadal popularna, opcja ta często nie jest w ogóle wykorzystywana. 

Wśród 80% osób, które mogą pracować z domu, najpopularniejszą opcją jest praca na home office przez jeden dzień (18%), a następnie pół dnia (16%). Tylko dziesięć procent pracuje w domu przez dwa dni. Uderzające jest również to, że osiem procent respondentów nigdy nie musi fizycznie stawiać się w pracy. Robi to jednak tylko jeden procent ankietowanych.

Źródło: 20min

Zdjęcie: freepik