Reklama
Reklama

W szwajcarskich hotelach nie ma kto pracować

Hotelarstwo w Szwajcarii

Zdobycie nowych pracowników w hotelarstwie już od pewnego czasu stanowiło nie lada wyzwanie. Pandemia jeszcze bardziej pogorszyła sytuację.

Branża hotelarska w Szwajcarii zmaga się obecnie z ogromnym brakiem personelu. Hotele przyjęły o 20% - 30% mniej stażystów niż w poprzednich latach. I choć pracownicy na ryku pracy są dostępni, to ciężko ich rekrutować, gdyż wielu hotelarzy po pandemii nie chce wrócić do tej branży.

Powód?

Obawy przed różnymi ograniczeniami, niepewność oraz nieregularne godziny pracy. W związku z tym wiele osób postanowiło się przekwalifikować i zmienić branże, szczególnie na takie, które zyskały na kryzysie wywołanym koronawirusem. I choć jeszcze niedawno wiele osób chciało znaleźć pracę w hotelarstwie, to stale przesuwany termin otwarcia branży po lockdownach spowodował jeszcze większą niepewność na rynku pracy. Ostatecznie wiele hoteli nie było w stanie całkowicie wykorzystać swojej wydajności, gdyż nie znalazły na czas nowych pracowników.

Jedno jest pewne – branża musi wprowadzić pragmatyczne rozwiązania, jednak podwyżka wynagrodzenia nie wchodzi tu w grę ze względu na już niskie marże zysku.

Źródło: blick