Szukaj
Close this search box.
  • Polski
  • Українська

Mniejsze premie dla pracowników BMW

Premie w tym roku będą niższe niż zwykle, ale w porównaniu do innych niemieckich gigantów motoryzacyjnych pozostają one ciągle na wysokim poziomie.

Pod względem premii miniony rok był absolutnie rekordowy. Pracownicy bawarskiego giganta tytułem udziału w zyskach firmy za 2017 rok otrzymali aż 9.455 euro. 2018 rok pod względem interesu nie był jednak tak łaskawy, przez co premia będzie niższa i wyniesie 9.175 euro. W sumie premię otrzyma ponad 80.000 pracowników zatrudnionych w niemieckich zakładach.

Tyle płaci konkurencja

W przypadku pracowników Daimlera premie również są niższe niż rok temu. Zgodnie z informacjami przekazanymi przez firmę, 130.000 pracowników otrzyma 4.965 euro premii. Jeszcze mniej otrzymają zatrudnieni w fabrykach Audi w Ingolstadt i Neckarsulm. W porównaniu do minionego roku premia zmniejszyła się o 1100 euro do 3.630 euro.

Zgoła inne nastroje panują zapewne pośród pracowników Porsche. Miniony rok był rekordowy pod względem sprzedaży, dlatego pracownicy w ramach premii uznaniowej otrzymają w sumie 9.700 euro.

 

Udostępnij:
0 0 votes
Oceń artykuł
guest
0 komentarzy
Inline Feedbacks
Zobacz wszystkie komentarze

Czy wobec trwającej epidemii niemiecki Finanzamt zmienił terminy dotyczące rozliczenia podatku z Niemiec? Na to i inne pytania związane z podatkami w Niemczech odpowiada Piotr Wietrzykowski z firmy Intertax24.

Czy do złożenia wniosku o Kindergeld jest potrzebny niemiecki numer PESEL? Dlaczego niektóre dokumenty dołączane

Przy okazji pytania nadesłanego przez Pana Adriana wyjaśniamy różnicę między niemieckim Steuernummer oraz Identifikationsnummer, radzimy

Zobacz również

Porady

© 2023 Digital Monsters Sp. z.o.o. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.
Portal Punkt.media nie ponosi odpowiedzialności za wszelkiego rodzaju treści publikowane przez użytkowników.
Strona korzysta z cookies – możesz zmienić warunki przechowywania cookies w przeglądarce.