Informacje oraz porady o pracy i życiu w Niemczech, Austrii i Szwajcarii

Kurzarbeit w Austrii – zasady obowiązujące od lipca

Kurzarbeit w Austrii

Ponieważ pandemia zwolniła, a austriacka gospodarka powoli wraca na normalne tory, zmieniły się też zasady przejścia na Kurzarbeit. Co obowiązuje w ramach tzw. Kurzarbeit V w Austrii?

Jeśli pracownik przejdzie na skrócony czas pracy (niem. Kurzarbeit) od 01.07.2021 lub w zależności od tego, czy w kolejne dni Kurzarbeit zostanie wydłużone, obowiązują zasady 5 fazy skróconego czasu pracy w Austrii. Zmiany dotyczą przede wszystkim pracodawców. 

Faza 5 składa się z 2 modeli:

  • Model hojny dla zakładów, których kryzys uderzył szczególnie mocno z prawie niezmienionymi wymaganiami i dużymi uproszczeniami, 
  • Nowy model dla pozostałych zakładów, który zapewnia pracodawcom minimalnie mniejsze wsparcie i zwiększa czas pracy. 
 

Nowy model Kurzarbeit

Dotychczasowy model Kurzarbeit dla firm, których kryzys uderzył szczególnie mocno

Wsparcie

Dotychczasowa kwota wsparcia została zredukowana o 15%. Pracodawca musi więc częściowo finansować Kurzarbeit.

Dotychczasowa kwota wsparcia zostaje bez zmian.

Czas obowiązywania

Na razie do 30 czerwca 2022

Na razie do 31 grudnia 2021

Minimalny czas pracy

50% minimalnego czasu pracy w całej fazie (a nie miesiącu!)

30% minimalnego czasu pracy w całej fazie (nie miesiącu!)

Kto może skorzystać

Wszystkie zakłady, które spełniają standardowe warunki

Zakłady, które w trzecim kwartale 2020 roku zanotowały spadek obrotów o przynajmniej 50% w porównaniu z trzecim kwartałem 2019 roku

Wynagrodzenie dla pracowników

Dotychczasowe świadczenie pozostaje w niezmiennej wysokości (90%/85%/80%)

 

Dni urlopowe

Nowość: Jeśli okres Kurzarbeit jest dłuższe niż 1 miesiąc, pracownicy muszą wykorzystać 1 tydzień urlopu. Ponad 3 miesiące Kurzarbeit oznaczają obowiązek wykorzystania 2 tygodni urlopu, a więcej niż 5 miesięcy Kurzarbeit to obowiązek wykorzystania 3 tygodni urlopu.

 

Składanie wniosku

Dla firm, które już w fazie 4 przebywały na Kurzarbeit obowiązują dotychczasowe zasady. Dla pozostałych zakładów obowiązuje okres 3 tygodni od złożenia wniosku, w których firma musi wziąć udział w spotkaniach z AMS i partnerami socjalnymi.

 

Źródło: jobundcorona
Stan na: 23.07.2021

Udostępnij:
0 0 votes
Oceń artykuł
guest
0 komentarzy
najstarsze
Najnowsze Most Voted
Inline Feedbacks
Zobacz wszystkie komentarze

Czy wobec trwającej epidemii niemiecki Finanzamt zmienił terminy dotyczące rozliczenia podatku z Niemiec? Na to i inne pytania związane z podatkami w Niemczech odpowiada Piotr Wietrzykowski z firmy Intertax24.

Czy do złożenia wniosku o Kindergeld jest potrzebny niemiecki numer PESEL? Dlaczego niektóre dokumenty dołączane

Przy okazji pytania nadesłanego przez Pana Adriana wyjaśniamy różnicę między niemieckim Steuernummer oraz Identifikationsnummer, radzimy

Zobacz również

Osoby chcące podróżować po austriackich autostradach, muszą posiadać winietę. Ta może mieć formę tradycyjnej nalepki lub elektroniczną.

Od piątku będą obowiązywały w Austrii nowe regulacje dla osób wjeżdżających do kraju.

Ikea jest jednym z najbardziej znanych sklepów na świecie. Czy jednak warto tam pracować?

Jadąc samochodem do stolicy Austrii pamiętaj o przepisach dotyczących parkowania, zwłaszcza stref krótkiego parkowania czyli Kurzparkzonen.

Zobacz jeszcze to!