Reklama

Co zmieniła tzw. Pflegereform w Austrii?

Pflegereform w Austrii

W końcu długo wyczekiwana reforma dla zawodów w opiece weszła w życie. Co to jednak oznacza? Co się zmieniło? 

Austriacki rząd zdecydował się na tzw. pakiet działań dla pracowników opieki, który kosztuje w sumie miliard euro. W pakiecie zawartych jest 20 działań dotyczących pracy, kształcenia, osób tym dotkniętych oraz opiekujących się krewnymi. 

Wzrost wynagrodzeń 

Pracujący w sektorze opieki otrzymują znaczny wzrost wynagrodzeń. Zarówno w tym, jak i prawdopodobnie w przyszłym roku  podwyżka będzie wypłacana w formie miesięcznego bonusu. Na ten cel rząd chce przeznaczyć 520 milionów euro. 

Więcej urlopu 

Nowością będzie dodatkowy tydzień urlopowy dla osób powyżej 43 roku życia pracujących jako pomocnik opiekuna (niem. Pflegeassistenz), pomocnik opiekuna z wykształceniem w zawodzie (niem. Pflegefachassistenz) oraz na wyższym stanowisku. Wliczane są w to wszystkie osoby w opiece, niezależnie od długości okresu zatrudnienia. 

Dodatki podczas kształcenia

Osoby uczące się w zawodach pielęgniarskich mają otrzymywać miesięcznie dodatek w wysokości 600 euro. Osoby rozpoczynające pracę w zawodzie pielęgniarskim lub powracające do niego dostaną stypendium w wysokości co najmniej 1400 euro miesięcznie. 

Kolejne zmiany

Członkowie rodziny zapewniający większość opieki choremu w domu mogą otrzymać od państwa roczny bonus w wysokości 1500 euro. Ponadto prawo do tzw. Pflegekarenz ma być przedłużone z jednego na trzy miesiące. Jednak w tej kwestii konieczny jest odpowiedni zbiorowy układ pracy lub umowa zakładowa. 

Podwyższony zasiłek rodzinny (niem. Familienbeihilfe) nie jest już wliczony do zasiłku opiekuńczego.

Ponadto zwiększono zakres kompetencji dla pomocników opiekunów oraz pomocników opiekuna z wykształceniem w zawodzie. Ci mogą już m.in. podłączać infuzję oraz podać zastrzyki.