Ponieważ coraz więcej osób decyduje się na pracę w Austrii, jak również systematycznie zwiększa się liczba osób otwierających tam firmy, w dzisiejszym artykule postanowiliśmy zebrać najważniejsze zmiany wprowadzone w nowym roku.

Na łamach Job-Profi.pl wyjaśnialiśmy już wiele kwestii dotyczących handlu w internecie na terenie Niemiec. Dzisiaj informujemy, na co musimy zwrócić uwagę na terenie Austrii.

Lohnzettel to podsumowanie przychodów za ostatni rok, w którym firma określa kwotę, którą zarobił dany pracownik. Dokument jest przesyłany w formie specjalnego formularza do austriackich urzędów skarbowych.

W Austrii firma jednoosobowa, która po raz pierwszy zatrudni pracownika, może dostać dopłatę od państwa, ale musi spełnić odpowiednie warunki. Gra jest jednak warta świeczki, gdyż może to być nawet 25 procent jego wypłaty. Z kolei przy zakładaniu firmy nad Dunajem i również po spełnieniu odpowiednich warunków przedsiębiorca może zostać zwolniony z dodatkowych kosztów płacowych! 

Wielu polskich przedsiębiorców zdecydowało się w ostatnich latach otworzyć firmę w Austrii, dlatego w dzisiejszym artykule postaramy się wyjaśnić, co oznacza dla nich RODO „po austriacku”. Otóż od 25 maja 2018 obowiązują regulacje wynikające z RODO oraz austriackiej ustawy o ochronie danych osobowych (DSG) w jej zaktualizowanej wersji, przystosowanej do unijnych przepisów. Od tego momentu przetwarzanie danych osobowych musi odbywać się zgodnie z nowymi przepisami, za których naruszenie grożą wysokie kary finansowe.

W naszych artykułach pisaliśmy już o ubezpieczeniach dla osób prowadzących działalność w Niemczech, ale coraz częściej decydujemy się na otwieranie firm również w Austrii. Dlatego w dzisiejszym artykule przybliżymy bardzo ważny temat, a mianowicie ubezpieczenia społecznego dla tej grupy ludzi nad Dunajem.

Do jakiej wysokości rabaty pracownicze nie są opodatkowane? Jakie są dopuszczalne limity oraz kwoty wolne od podatku? Jakie korzyści podatkowe mogą przynieść pracownikowi firmowe jubileusze lub prezenty ze złota?

Po zaistnieniu sprzyjających okoliczności drobni przedsiębiorcy mają możliwość uzyskania zwolnienia od ubezpieczenia zdrowotnego i emerytalnego. Co ciekawe, poprzez takowe wyłączenie zgodnie z ustawą regulującą ubezpieczenia społeczne nie są automatycznie wpisywani na indywidualne ubezpieczenie społeczne, ale...

Wiele osób z województwa opolskiego, choć nie tylko, pracujących przez lata za granicą decyduje się tam na założenie własnej firmy. Co ciekawe – nie tylko w Niemczech, ale coraz częściej również w Austrii, której rząd zrobił w ostatnich latach bardzo dużo dla małych i średnich firm.

Dla jakich form prawnych musi zostać powołany dyrektor zarządzający?