Reklama

Wybrane z Poradnik dla pracującego (D)

Niemcy: Ciąża a prawo pracy

Zasiłek macierzyński czyli tzw. Mutterschaftsgeld jest wypłacany przez co najmniej 14 tygodni podczas ustawowego okresu ochrony pracującej kobiety w ciąży. O czym należy pamiętać składając wniosek?
Czytaj więcej...

Jak w Niemczech chronione są kobiety w ciąży?

Jakie dokładnie prawa i obowiązki nakłada na pracodawców i pracowników ustawa o ochronie macierzyństwa (niem. Mutterschutzgesetz)? W 2018 roku na świat przyszło w Niemczech o 2600 więcej dzieci niż rok wcześniej. Łącznie było ich 787 500. Jak widać, liczba urodzeń stale rośnie. Współczynnik dzietności wynosi obecnie 1,57 dziecka w przeliczeniu na kobietę. Można przy tym zauważyć trend do coraz późniejszego zachodzenia w ciążę, co pokazują najnowsze dane Federalnego Urzędu Statystycznego.
Czytaj więcej...

Minijob - o tym należy pamiętać

Liczba osób zatrudnionych na tzw. Drobnym etacie w Niemczech sukcesywnie rośnie. Nie jest to jednak nic nadzwyczajnego, bowiem wynagrodzenie nieprzekraczające 450 euro nie podlega opodatkowaniu. Jednak i ta forma zatrudnienia nie jest wolna od kruczków i pułapek. Przypominamy o najważniejszych kwestiach.
Czytaj więcej...