Reklama
Reklama
X

Wybrane z Poradnik dla pracującego (D)

Niemcy: Wszystko o Kurzarbeitergeld

Co zrobić, gdy w firmie przez pewien okres brakuje zleceń, przez co zatrudnieni nie mają co robić? W takiej sytuacji pracodawca ma prawo złożyć wniosek o skrócenie czasu pracy – czyli tzw. Kurzarbeit. Co oznacza to jednak dla pracownika? Co zmienia się w temacie wynagrodzenia, urlopu i nadgodzin? Sprawdziliśmy!
Czytaj więcej...

Czy mogę wysyłać prywatne wiadomości w pracy?

W europejskim Trybunale Praw Człowieka broni się aktualnie pewien obywatel Rumunii, który przed dziesięcioma laty pisał w pracy prywatne wiadomości do żony i brata. Zwolniono go, ponieważ pracodawca sprawdził, do czego mężczyzna używał komputera w pracy. To zaś jest naruszeniem prawa do prywatności.
Czytaj więcej...

Czy szef musi wiedzieć o dodatkowej pracy?

Dla wielu osób pracujących w Niemczech wynagrodzenie jest zbyt małe. Spełnianie swoich marzeń czy zapewnienie życia na godnym poziomie wymaga poświęceń. Niektórzy decydują się więc na dodatkowe zatrudnienie. Czy chęć podjęcia dodatkowej pracy należy zgłosić firmie zapewniającej podstawowy dochód?
Czytaj więcej...