Reklama
X
Reklama

Wybrane z Poradnik dla pracującego (D)

Czas pracy w Niemczech

Niezależnie od tego, czy jesteś zatrudniony na pełnym, czy niepełnym etacie lub też w charakterze pomocnika, normy twojego czasu pracy określa przede wszystkim ustawa o czasie pracy (niem. Arbeitszeitgesetz). Określa ona pewne normy, których musi trzymać się pracodawca, ustalając czas pracy w firmie.
Czytaj więcej...

Czy szef musi wiedzieć o dodatkowej pracy?

Dla wielu osób pracujących w Niemczech wynagrodzenie jest zbyt małe. Spełnianie swoich marzeń czy zapewnienie życia na godnym poziomie wymaga poświęceń. Niektórzy decydują się więc na dodatkowe zatrudnienie. Czy chęć podjęcia dodatkowej pracy należy zgłosić firmie zapewniającej podstawowy dochód?
Czytaj więcej...

Zima, gołoledź i spóźnienia do pracy w Niemczech

  W miesiącach zimowych pracownicy często i nie zawsze z własnej winy spóźniają się do pracy. Przyczyną niezależną od pracownika może być na przykład wypadek drogowy czy opóźnienie pociągu lub autobusu, a powodem – śnieżyca, gołoledź i sparaliżowany ruch na drogach. Prawo mówi jednak, że pracodawca nie zawsze musi akceptować tego rodzaju spóźnienia. W najgorszym przypadku konsekwencją może być obniżenie wynagrodzenia lub nawet zwolnienie z pracy!
Czytaj więcej...