Szukaj
Close this search box.
  • Polski
  • Українська

Koniec z obostrzeniami w Szwajcarii: Co obowiązuje w miejscu pracy?

Praca w Szwajcarii

Szwajcarski rząd zniósł prawie wszystkie zasady pandemiczne w kraju. Co obowiązuje więc w miejscu pracy?

Zalecenie pracy zdalnej to już przeszłość. Tak jak obowiązek zakrycia ust i nosa w pomieszczeniach zamkniętych. Nastąpił powrót do standardowego prawa pracy, ale i powstało wiele niejasności.

Nie ma już zalecenia pracy zdalnej. Jak szybko muszę wrócić do biura? Czy obowiązuje okres przejściowy?

Zalecenie home office zostało zniesione 17 lutego. Nie ma okresu przejściowego. Oznacza to, że zasadniczo od 18 lutego wszyscy pracownicy powinni wrócić do biur. Istnieją jednak wyjątki, które obejmują osoby szczególnie zagrożone zakażeniem. Poza tym możliwe, że pracodawca w dalszym ciągu będzie zezwalał na pracę zdalną. Najlepiej porozmawiać o tym z przełożonym.

Jaki zasady pandemiczne pracodawcy mogą utrzymać w miejscu pracy?

Pracodawcy w dalszym ciągu mają prawo i obowiązek, wprowadzić wszystkie konieczne środki ochrony. Przykładowo może to być nakaz utrzymania odstępu, noszenie maski czy nawet wysłanie na pracę zdalną.

Czy pracodawca może dopasować środki ochrony w zależności od tego czy pracownik jest zaszczepiony lub nie?

Tak. To jednak dość delikatna sprawa. Ciężko uniknąć bowiem możliwej dyskryminacji części zatrudnionych.

Czy mimo zniesienia zalecenia pracy zdalnej pracownik może dalej przebywać na home office, jeśli ma wątpliwości co do swojego stanu zdrowia?

Pracować można zdalnie, gdy pracownik ma symptomy choroby i nie może pojawić się w miejscu pracy. Zwykłe przeczucie nie wystarcza. Warto porozmawiać z pracodawcą, by znaleźć rozwiązanie, które zadowoli obie strony.

Czy pracodawcy mogą wymagać przedłożenia certyfikatu covidowego?

To zależy. Jeśli certyfikat koronawirusowy jest potrzebny w celu stworzenia wymaganego reżimu sanitarnego, jest to dozwolone. To może mieć miejsce przykładowo w dużym biurze, w którym przebywają także osoby szczególnie zagrożone zakażeniem.

Czy mimo zniesienia obostrzeń pracownicy mogą dalej nosić maski?

Pracodawcy są zobowiązani do ochrony pracowników. W jaki sposób to zrobią, zależy od okoliczności. Warto porozmawiać na ten temat z przełożonym.

Czy jeśli mam symptomy koronawirusa to muszę zostać w domu i wykonać test, zanim wrócę do pracy?

Tak, w takiej sytuacji należy przestrzegać zasad, wykonać test na koronawirusa i izolować się w domu.

 

Udostępnij:
0 0 votes
Oceń artykuł
guest
0 komentarzy
Inline Feedbacks
Zobacz wszystkie komentarze

Czy wobec trwającej epidemii niemiecki Finanzamt zmienił terminy dotyczące rozliczenia podatku z Niemiec? Na to i inne pytania związane z podatkami w Niemczech odpowiada Piotr Wietrzykowski z firmy Intertax24.

Czy do złożenia wniosku o Kindergeld jest potrzebny niemiecki numer PESEL? Dlaczego niektóre dokumenty dołączane

Przy okazji pytania nadesłanego przez Pana Adriana wyjaśniamy różnicę między niemieckim Steuernummer oraz Identifikationsnummer, radzimy

Zobacz również:

Obserwuj nas

Kanał RSS:

© 2023 Digital Monsters Sp. z.o.o. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.
Portal Punkt.media nie ponosi odpowiedzialności za wszelkiego rodzaju treści publikowane przez użytkowników.
Strona korzysta z cookies – możesz zmienić warunki przechowywania cookies w przeglądarce.