Szukaj
Close this search box.
  • Polski
  • Українська

Macierzyństwo w Szwajcarii

Wszystkie mamy, który wykonują pracę zarobkową (są zatrudnione, prowadzą włąsną działalność gospodarczą, otrzymują zasiłek bezrobotny czy też pracują w firmie męża lub członka rodziny) posiadają prawo do zasiłku macierzyńskiego. Tzw. tacierzyńskie, urlop ojcowski płatny, nie jest na ten moment uwzględniony w prawie szwajcarskim. 

Długość i wartość świadczenia macierzyńskiego 

Osoby pracujące – w pełnym wymierze godzin, a takżę w częściowym – mają prawo do płatnego urlopu macierzyńskiego o długości 98 dni (14 tygodni) od momentu, kiedy taki urlop został przyznany. Jeśli mama wcześniej wróci do pracy traci prawo do świadczenia.

Matki mają prawo do 80% wynagrodzenia w formie świadczenia pieniężnego, natomiast maksymalnie 196 CHF dziennie. Różnego rodzaju prawa kantonalne czy też umowa o pracę może przewidywać inne, lepsze warunki świadczeń.

W pierwszych 8 tygodniach po porodzie świeżo upieczone mamy mają zakaz pracy.

Warunki  

Aby móc otrzymywać świadczenia macierzyńskie dana osoba musi być ubezpieczona poprze AVS/AHV przynajmniej przez 9 miesęcy przed porodem oraz pracować przez okres pięciu miesięcy przed narodzinami dziecka.

Jeżeli przed porodem kobieta jest na zasiłku bezrobotnym lub nabyła do niego prawo również ma prawo do świdczeń macierzyńskich.

Początek urlopu macierzyńskiego

Urlop macierzyński rozpoczyna się w momencie narodzenia dziecka.

Czy pracodawca może zwolnić Kobietę w trakcie urlopu macierzyńskiego?

Nie, pracodawca nie ma takiego prawa.

 

Szczegółowe informacje na ten temat można znaleźć na stronie SECO [link], skąd można pobrać odpowiednią broszurkę.

 


 

O autorze

Maciej Jasiczak

Maciej Jasiczak

Ekspert w sprawach finansów i ubezpieczeń w Szwajcarii
Magister Ekonomii na Uniwersytecie w Neuchatel
Broker i doradca w takich dziedzinach jak:

 – Ubezpieczenia zdrowotne
 – Ubezpieczenia na życie
 – Trzeci filar
 – Ubezpieczenia rzeczowe(OC, auto, mieszkanie,prawne)
 – Finansowanie zakupu nieruchomości
 – Ubezpieczenia dla firm

Kontakt: 079 319 68 03 
mail : maciej.jasiczak@swisslife-select.ch

 

 

 

 

Udostępnij:
0 0 votes
Oceń artykuł
guest
0 komentarzy
Inline Feedbacks
Zobacz wszystkie komentarze

Czy wobec trwającej epidemii niemiecki Finanzamt zmienił terminy dotyczące rozliczenia podatku z Niemiec? Na to i inne pytania związane z podatkami w Niemczech odpowiada Piotr Wietrzykowski z firmy Intertax24.

Czy do złożenia wniosku o Kindergeld jest potrzebny niemiecki numer PESEL? Dlaczego niektóre dokumenty dołączane

Przy okazji pytania nadesłanego przez Pana Adriana wyjaśniamy różnicę między niemieckim Steuernummer oraz Identifikationsnummer, radzimy

Zobacz również:

Obserwuj nas

Kanał RSS:

© 2023 Digital Monsters Sp. z.o.o. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.
Portal Punkt.media nie ponosi odpowiedzialności za wszelkiego rodzaju treści publikowane przez użytkowników.
Strona korzysta z cookies – możesz zmienić warunki przechowywania cookies w przeglądarce.