Austriacki urząd pracy AMS reorganizuje pośrednictwo pracy

osoby siedzące przy biurku, wymieniające się dokumentami

Dzięki nowemu aplikacji do dopasowywania kompetencji AMS prezentuje zupełnie nowe podejście do pośrednictwa pracy. Korzystasz ze wsparcia AMS? Czytaj więcej i dowiedz się co zmienia austriacki urząd pracy.

Mechanizmy i rozwiązania, z których od dawna korzystają platformy randkowe, od stycznia będą stosowane również w AMS. Austriacki urząd pracy podąża w stronę nowego podejścia do pośrednictwa pracy. Zasadnicza zmiana to „dopasowywanie kompetencji i umiejętności”. Podobnie jak w przypadku platform randkowych, nowe narzędzie zostanie wykorzystane do określenia, jakie umiejętności są wymagane na danym stanowisku i jakie kompetencje posiadają osoby poszukujące pracy.

Koniec z wyszukiwaniem po zawodzie

W przyszłości wyszukiwanie nie będzie już oparte na nazwach zawodów i stanowisk. Kluczowe będą Twoje umiejętności i kompetencje jako osoby poszukującej pracy. AMS ma nadzieję, że doprowadzi to do bardziej precyzyjnego łączenia poszukujących pracy z pracodawcami. 

AMS reaguje w ten sposób na potrzeby rynku pracy, który nieustannie tworzy nowe profile zawodowe i wymaga coraz większej specjalizacji. Zawodów nie można już klasycznie kategoryzować, a przedstawiciele AMS podkreślają, że coraz więcej firm poszukuje czegoś, czego same nie potrafią nazwać.

Jak dokładnie działa nowy system? Dotychczas wyszukiwanie ofert pracy opierało się głównie na nazwie stanowiska pracy. Przykładowo jeśli poszukiwałeś pracy jako chemik, wyszukiwarka wyświetlała tylko ogłoszenia o pracę, w których firmy poszukiwały chemików. Teraz to się zmieni. Ponieważ praca w pokrewnych zawodach może być dla Ciebie równie interesująca.

25.000 różnych umiejętności i kompetencji zarejestrowanych w nowym systemie AMS

Poszczególne umiejętności i kompetencje kandydatów są rejestrowane elektronicznie za pomocą nowego systemu i dopasowywane do wyobrażeń i potrzeb firm. Obecnie aplikacja AMS rozpoznaje około 25.000 umiejętności – od wiedzy informatycznej i umiejętności technicznych po wiedzę społeczną.

Faza próbna rozpoczęła się wiosną 2023 roku, a system zostanie wdrożony w całej Austrii we wszystkich placówkach AMS od stycznia 2024 roku. Ogólnokrajowy system „Skill Matching” wzorowany na Tinderze został ogłoszony w 2016 roku, ale jego wdrożenie trwało z powodu problemów technicznych znacznie dłużej niż oczekiwano.

Reklama
Udostępnij:

Czy wobec trwającej epidemii niemiecki Finanzamt zmienił terminy dotyczące rozliczenia podatku z Niemiec? Na to i inne pytania związane z podatkami w Niemczech odpowiada Piotr Wietrzykowski z firmy Intertax24.

Czy do złożenia wniosku o Kindergeld jest potrzebny niemiecki numer PESEL? Dlaczego niektóre dokumenty dołączane

Przy okazji pytania nadesłanego przez Pana Adriana wyjaśniamy różnicę między niemieckim Steuernummer oraz Identifikationsnummer, radzimy

Zobacz również

Austria jako kraj dający możliwość stabilnego zatrudnienia i wysokich zarobków cieszy się coraz większym zainteresowaniem osób poszukujących zatrudnienia.

Chociaż austriacka winieta nie będzie ważna do 1 grudnia 2024 r., można ją kupować w formie cyfrowej już od wtorku

Upadłość oznacza niewypłacalność pracodawcy, który nie jest już w stanie opłacić przykładowo wynagrodzeń. Co w takim przypadku może

Setki tysięcy mieszkańców Austrii może się cieszyć z podwyżki płac.
Zobacz jeszcze to!
Reklama