Austria: Jak zaplanować urlop w 2016 roku

25 dni wykorzystanego urlopu może dać Ci nawet 59 dni wolnego. Pokazujemy jak w 2016 roku wykorzystać przysługujący Ci urlop do maksimum.

W 2016 roku święta raczej wypadają niekorzystnie jeśli chodzi o planowanie urlopu. Z tego też powodu należy nimi rozsądnie gospodarować. W ten sposób możesz nawet podwoić liczbę wolnych dni od pracy.

Jeśli zaplanowałeś wypad na narty w styczniu, weź urlop od 1.1 do 10.1. W ten sposób wykorzystasz tylko 4 dni z przysługującego ci wolnego a szusować po stokach będziesz mógł w sumie przez 10 dni. Dalej w kalendarzu zakreślamy „Majówkę”. Co prawda 1 maja wypada w niedzielę jednak weekend można przedłużyć do czwartku kiedy to przypada Wniebowstąpienie.

Urlop warto zaplanować sobie również Zielone Świątki oraz Wniebowstąpienie NMP.

Jak zaplanować urlop by zyskać dodatkowe dni wolnego? Przegląd możliwości:

Data:

Dni potrzebnego urlopu:

W sumie wolnego:

01.01-10.01

4

10

05.05-8.05

1

4

14.5-29.5

8

16

13.8-21.8

4

9

26.10-1.11

3

7

8.12-11.12

1

4

24.12-1.1

4

9

 

Reklama
Udostępnij:
0 0 votes
Oceń artykuł
guest
0 komentarzy
najstarsze
Najnowsze Most Voted
Inline Feedbacks
Zobacz wszystkie komentarze

Czy wobec trwającej epidemii niemiecki Finanzamt zmienił terminy dotyczące rozliczenia podatku z Niemiec? Na to i inne pytania związane z podatkami w Niemczech odpowiada Piotr Wietrzykowski z firmy Intertax24.

Czy do złożenia wniosku o Kindergeld jest potrzebny niemiecki numer PESEL? Dlaczego niektóre dokumenty dołączane

Przy okazji pytania nadesłanego przez Pana Adriana wyjaśniamy różnicę między niemieckim Steuernummer oraz Identifikationsnummer, radzimy

Zobacz również

Osoby pracujące w Austrii, a chcące otrzymać w tegoroczny Wielki Piątek wolne, mają już bardzo mało czasu na złożenie wniosku

Analiza najpopularniejszych imion dla dzieci we Wiedniu pokazuje, ile noworodków otrzymało dane imię w 2024 roku. Zwycięzca wśród chłopców jest

Od 1 października osoby pracujące w Austrii będą mogły cieszyć się dłuższym Kündigungsfrist, czyli okresem wypowiedzenia umowy. Obowiązują

Co zrobić, gdy mimo choroby i przebywaniu na zwolnieniu lekarskim, szef zdecyduje się na wypowiedzenie umowy o pracę?

Zobacz jeszcze to!
Reklama