Lepsze warunki pracy dla tysięcy pracowników w Austrii
Aż 120 tys. pracowników zatrudnionych w sektorze elektrotechnicznym, mechatroniki, techniki pojazdów samochodowych oraz instalatorów, jak i 19 tys. uczniów w tych zawodach może liczyć przez kolejne 2 lata na lepsze warunki pracy. Osoby związane zbiorowym układem pracy zarobią od 1 stycznia 2026 o 2,2% więcej niż dotychczas. To oznacza wzrost zarobków rzeczywistych o 1,8%. Z kolei od stycznia 2027 wynagrodzenia wzrosną o 2% (rzeczywisty wzrost o 1,8%).
Dodatek kilometrowy (niem. Kilometergeld) zostanie podniesiony do 0,50 euro za kilometr. Dodatek za niebezpieczną pracę (niem. Gefahrenzulage), dodatek za pracę w brudzie (niem. Schmutzzulage), dodatek za trudne warunki pracy (niem. Erschwerniszulage), dodatek za niebezpieczną pracę (niem. Gefahrenzulage), dodatek montażowy (niem. Montagezulage) oraz dodatek za pracę na dwie zmiany wzrosną o 2,2%.
Aufwandsentschädigung (pl. zwrot poniesionych kosztów) od nowego roku będzie wyższe o 2%.
Opracowano także stopniowy plan, który przewiduje podwyżkę dodatku za pracę na trzy zmiany lub nocą do 4 euro do 2029 roku.
Zachęty dla uczniów
Wynagrodzenia uczniów w zawodzie wzrosną od nowego roku o 2%. Od 2026 roku zarobki na pierwszym roku nauki wyniosą więc 1 tys. euro miesięcznie. Uczeń czwartego roku zarobki z kolei 2 tys. euro. Przez pierwsze trzy lata nauki uczniowie otrzymają od pracodawcy także bilet klimatyczny (niem. Klimaticket).
Już po zakończeniu nauki wynagrodzenie dla osób rozpoczynających pracę w zawodzie wyniesie od stycznia 2027 przynajmniej 3 tys. euro.
Branża metalowa przeżywa trudny czas
Zdaniem Manfreda Denka biorącego udział w negocjacjach, sytuacja rynkowa firm w branży metalowej jest nieprzerwanie trudna. Wysokie ceny energii oraz ostatnio znacząco podniesione koszty wynagrodzenia długotrwale zaszkodziły konkurencyjności branży. Nowy zbiorowy układ pracy pozwoli firmom według Denka na więcej przestrzeni w działaniu, z kolei pracownikom zapewni pozytywne perspektywy na przyszłość.
Źródło: heute
