Niemieckie przedsiębiorstwo pocztowe i logistyczne działa nie tylko pomiędzy skrzynkami pocztowymi i centrami pocztowymi w Niemcyech, ale na całym świecie. W Deutsche Post DHL Group pracuje 570 000 w związku z czym, firma jest największym pracodawcą na świecie. Tylko w poprzednim roku utworzono 20 000 nowych miejsc pracy. W tym roku w Niemczech będzie około 2 000 nowych miejsc na praktyki zawodowe. Oferta obejmuje kształcenie dualne w 17 zawodach, a także 180 miejsc na studiach dualnych na różnych kierunkach z zakresu zarządzania przedsiębiorstwem, informatyki gospodarczej oraz informatyki.

Praca listonosza nie zawsze jest jednak spokojna. Szczególnie w centrach pocztowych wszystko musi się dziać błyskawicznie. Codziennie przetwarzanych jest tam średnio 49 mln listów i 5,9 mln paczek. W dniach największego natężenia ruchu, czyli np. w okresie przedświątecznym, przez centra przechodzi ponad 11 mln paczek dziennie. W Niemczech takich centrów jest 9 – w Berlinie, Hamburgu, Hanowerze, Düsseldorfie, Kolonii, Frankfurcie, Stuttgarcie, Monachium i Norymberdze. Największe z nich jest centrum w Norymberdze zatrudniające 850 pracowników.

W dobie pandemii praca listonoszy i kurierów jest ważna, jak nigdy dotąd. Czy jednak pracownicy są zadowoleni ze swojej pracy? Około 5 000 pracowników oceniło swojego pracodawcę Deutsche Post DHL na platformie internetowej „Kununu”. Firma otrzymała 3,4 na 5 gwiazdek. Wśród opinii można wyczytać, że starsi pracownicy są wdrażani ze swoją wiedzą specjalistyczną razem z młodszymi kolegami, dzięki czemu wzajemnie się od siebie uczą. Jednak są też mniej przychylnego opinie, w których można przeczytać, że obecnie trasy są tak duże, że pokonać je można tylko jeśli ma się 25 lat i 20 lat doświadczenia.

Obietnice Post

Dla koncernu równowaga pomiędzy życiem i pracą jest ogromnie ważna. W związku z tym pracownicy objęci zbiorowymi układami pracy, którzy chcą wziąć wolne od pracy, mogą to zrobić, wykorzystując godziny zgromadzone wcześniej na koncie czasu pracy. Zatem możliwe jest m.in.  przedłużenie urlopu wychowawczego lub opieki nad członkami rodziny.

Ponadto przedsiębiorstwo chce zatrudniać więcej kobiet. Firmie bardzo zależy na równouprawnieniu. Treningi, warsztaty i sieci pracownicze, takie jak „RainbowNet” dla pracowników LGBT mają na celu zapewnienie, że wszyscy z przyjemnością przychodzą do pracy.

Zarobki szefa

Jedno jest pewne szef Frank Appel z przyjemnością przychodzi do pracy. Szczególnie po wypłatę. W  2020 roku Appel otrzymał 10,03 mln euro, co stanowi najwyższe wynagrodzenie wśród 30 prezesów firm należących do indeksu Dax. Appel stoi na czele Grupy Deutsche Post DHL od 2008 roku i poprowadził firmę przez najlepszy rok w jej historii w 2020 roku.

Ogółem w 2020 roku przychody firmy wzrosły o 5,5% do 66,8 miliardów euro w porównaniu z rokiem ubiegłym.

Zarobki pracowników

Od 1 stycznia pracownicy Deutsche Post otrzymują 3% podwyżki wynagrodzeń. W przyszłym roku ma nastąpić kolejny wzrost o 2%. Zatem jak wyglądają wypłaty w praktyce?

Pozostałe wynagrodzenia są ujawniane na platformie Kununu, gdzie pracownicy mogą anonimowo zamieszczać informacje o swoich wynagrodzeniach, aby dać innym osobom poszukującym pracy wskazówkę, jakiej wypłaty mogą się spodziewać.