W Niemczech obowiązuje zasada: Kto jest związany zbiorowym układem pracy, otrzymuje dodatek świąteczny, Weihnachtsgeld. Chyba że ustalono inaczej. Według aktualnych danych Federalnego Urzędu Statystycznego średnia wysokość dodatku świątecznego wynosi 2677 euro. W porównaniu z 2020 rokiem to wzrost o 1,9%. Na zachodzie kraju stawka wynosi 2695 euro, a na wschodzie 2554 euro.
Należy jednak pamiętać, że w zależności od ustaleń Weihnachtsgeld może wynieść od 301 euro do 5651 euro. W branży turystycznej pracownicy otrzymują średnio 861 euro.
Branża |
Wysokość dodatku świątecznego brutto |
Koksownie i przetwórstwo ropy naftowej |
5651 euro |
Wyrób produktów chemicznych |
5369 euro |
Zaopatrzenie w energię |
5171 euro |
Zaopatrzenie w wodę |
3998 euro |
Ubezpieczenia |
3855 euro |
Branża nieruchomościowa i mieszkaniowa |
3583 euro |
Służba zdrowia |
3332 euro |
Produkcja papieru, tektury i innych produktów tego typu |
3140 euro |
Doradztwo prawne i podatkowe, doradztwo firm |
2808 euro |
Produkcja odzieży |
2676 euro |
Produkcja żywności oraz paszy |
2519 euro |
Budownictwo naziemne i podziemne |
2308 euro |
Produkcja i obróbka metalu |
1991 euro |
Hurt (bez handlu pojazdami) |
1748 euro |
Produkcja produktów metalowych |
1472 euro |
Branża turystyczna |
861 euro |
Pośrednictwo i oddelegowywanie pracowników |
301 euro |
Należy jednak pamiętać, że nie wszystkie osoby pracujące w Niemczech są związane zbiorowym układem pracy. A bez niego szansa na otrzymanie dodatku świątecznego jest dużo mniejsza.
Źródło: bild