Więcej w kasie, więcej w portfelach pracowników
W ujęciu rocznym Denner zarobił o 1,3% więcej. W komunikacie prasowym firma podkreśliła, że to w dużej mierze zasługa pracowników. Małym ukłonem w ich stronę jest podniesienie płacy minimalnej, która wyniesie 4 200 franków szwajcarskich. Osoby zarabiające powyżej stawki minimalnej mają otrzymać z kolei podwyżki o 1%.
Na tym jednak nie koniec.
Premia i dodatkowy urlop
Firma ogłosiła również, że każdy z pracowników otrzyma premię indywidualną, dostosowaną do wyników w pracy. Sieć sklepów zdecydowała się również przedłużyć urlop wychowawczy o 10 dni do pełnych 18 tygodni urlopu macierzyńskiego oraz 4 tygodni urlopu ojcowskiego.
Szwajcarski gigant zatrudnia w sumie ponad 600 osób (zarówno w swoich sklepach, jak i placówkach partnerskich).
Źródło: denner
Zdjęcie: Denner.ch / mat. prasowe
