W przypadku „Fake work” pracownicy jedynie udają, że pracują z domu, w ramach wykonywania home office. To udawanie może jednak mieć również konsekwencje prawne.
Niemieccy ekonomiści wskazują na brak wdrożonych reform. Pod koniec 2025 roku większość niemieckich przedsiębiorstw patrzyła na sytuację z pesymizmem, chociaż
