insolvenzgeld

Kiedy pracodawca ogłasza niewypłacalność (niem. Insolvenz), jest to zwykle szok dla pracowników. Często pojawiają się już wcześniejsze oznaki, ale czasami informacja przychodzi jak grom z jasnego nieba: Firma jest niewypłacalna i złożyła wniosek o upadłość w odpowiednim lokalnym sądzie. Rodzą się wówczas różne pytania, np. czy ma się prawo do wynagrodzenia i co z umową o pracę. Co to właściwie oznacza dla pracowników i co się zmienia w momencie, kiedy pracodawca złoży wniosek o ogłoszenie upadłości?

Gdy firma ogłasza upadłość, Insolvenzgeld ma zapewnić pracownikom przynajmniej przez jakiś czas płynność finansową. Jednak nie każdy ma

Jeżeli pracodawca wypłaca tylko część należnej pensji i zwleka z całkowitą wypłatą, powinno to być dla pracownika ostrzeżeniem i

Rząd niemiecki podjął decyzję o przygotowaniu zmian w pakiecie emerytalnym. Warto dodać, że jest to największy i najbardziej kosztowny

Niemieckie firmy uważane są za pożądane miejsce zatrudnienia, gdzie pracownicy opłacani są godnie i regularnie. Mimo to może się

Popularne

Mniejszy wybór mięs, nowe butelki na napoje oraz inne opakowania produktów. W 2026 roku na klientów w niemieckich sklepach czeka
Stopa inflacji spadła w Austrii w grudniu 2025 roku po raz pierwszy od lipca poniżej granicy 4%.
W trzecim kwartale 2025 r. wynagrodzenia rzeczywiste w Niemczech ponownie wzrosły. Od lipca do września były średnio o 2,7 proc.
Ekonomiści Erste Group zaprezentowali otrzeźwiające dane. Według najnowszych prognoz Austria, w porównaniu z innymi krajami Europy Środkowej i Wschodniej, osiągnie
Zobacz jeszcze to!
Reklama