insolvenzgeld

Kiedy pracodawca ogłasza niewypłacalność (niem. Insolvenz), jest to zwykle szok dla pracowników. Często pojawiają się już wcześniejsze oznaki, ale czasami informacja przychodzi jak grom z jasnego nieba: Firma jest niewypłacalna i złożyła wniosek o upadłość w odpowiednim lokalnym sądzie. Rodzą się wówczas różne pytania, np. czy ma się prawo do wynagrodzenia i co z umową o pracę. Co to właściwie oznacza dla pracowników i co się zmienia w momencie, kiedy pracodawca złoży wniosek o ogłoszenie upadłości?

Gdy firma ogłasza upadłość, Insolvenzgeld ma zapewnić pracownikom przynajmniej przez jakiś czas płynność finansową. Jednak nie każdy ma

Jeżeli pracodawca wypłaca tylko część należnej pensji i zwleka z całkowitą wypłatą, powinno to być dla pracownika ostrzeżeniem i

Rząd niemiecki podjął decyzję o przygotowaniu zmian w pakiecie emerytalnym. Warto dodać, że jest to największy i najbardziej kosztowny

Niemieckie firmy uważane są za pożądane miejsce zatrudnienia, gdzie pracownicy opłacani są godnie i regularnie. Mimo to może się

Popularne

Podczas tradycyjnego święta Sechseläuten w Zurychu głowa słynnej kukły zimy, czyli Böögg spłonęła w stosunkowo krótkim czasie. Oznacza to, że
ÖAMTC ostrzega przed falą oszustw, które wykorzystują nazwę instytucji. Przestępcy rozsyłają fałszywe wiadomości, głównie przez WhatsApp, ale także e-mail i
Amerykańska sieć fast foodów KFC wprowadza do sprzedaży na rynku niemieckim kebaba. Produkt pojawi się w ofercie na ograniczony czas.
Na terenie gospodarstwa rolnego w Szwajcarii w miejscowości Palézieux-Village doszło do tragicznego wypadku przy pracy. 45-letni obywatel Polski zginął po
Zobacz jeszcze to!
Reklama