insolvenzgeld

Kiedy pracodawca ogłasza niewypłacalność (niem. Insolvenz), jest to zwykle szok dla pracowników. Często pojawiają się już wcześniejsze oznaki, ale czasami informacja przychodzi jak grom z jasnego nieba: Firma jest niewypłacalna i złożyła wniosek o upadłość w odpowiednim lokalnym sądzie. Rodzą się wówczas różne pytania, np. czy ma się prawo do wynagrodzenia i co z umową o pracę. Co to właściwie oznacza dla pracowników i co się zmienia w momencie, kiedy pracodawca złoży wniosek o ogłoszenie upadłości?

Gdy firma ogłasza upadłość, Insolvenzgeld ma zapewnić pracownikom przynajmniej przez jakiś czas płynność finansową. Jednak nie każdy ma

Jeżeli pracodawca wypłaca tylko część należnej pensji i zwleka z całkowitą wypłatą, powinno to być dla pracownika ostrzeżeniem i

Rząd niemiecki podjął decyzję o przygotowaniu zmian w pakiecie emerytalnym. Warto dodać, że jest to największy i najbardziej kosztowny

Niemieckie firmy uważane są za pożądane miejsce zatrudnienia, gdzie pracownicy opłacani są godnie i regularnie. Mimo to może się

Popularne

W Gimmelwald w kantonie Berno działa niezwykły sklep, w którym nie ma ani kasy, ani personelu. Klienci sami wybierają produkty,
Kierowcy w Niemczech ponownie muszą mierzyć się z gwałtownym wzrostem cen paliw. W weekend średnia cena benzyny E10 przekroczyła 2,27
Austria spadła na czwarte miejsce w rankingu przystępności cenowej transportu publicznego przygotowanym przez Greenpeace. W zestawieniu oceniono transport publiczny w
Szwajcarscy seniorzy regularnie padają ofiarą oszustw, w wyniku których tracą dziesiątki, a nawet setki tysięcy franków. Przestępcy najpierw zdobywają zaufanie
Zobacz jeszcze to!
Reklama