Niemiecki rząd zatwierdził przepisy, których celem jest wprowadzenie jasnych reguł przeciwdziałających nadużyciom przy zatrudnianiu pracowników na czas określony oraz na podstawie umowy o dzieło. Transparentność przepisów ma ograniczyć nieuczciwe praktyki pracodawców. Projektowane zmiany w ustawie o pracownikach tymczasowych mają pomóc w zwalczaniu nadużyć w odniesieniu do pracy tymczasowej i umów o dzieło skonstruowanych niezgodnie z prawem i kosztem pracowników.
Rzemieślnikom pracującym na własny rachunek w Niemczech pozostało do końca roku jeszcze kilka tygodni na dokonanie korzystnych pod względem
Dla wielu pracowników dodatek świąteczny jest wręcz oczywistością. Jest jednak branża, w której pracodawcy nie robią świątecznych
Przedsiębiorstwa, firmy i biura codziennie wystawiają i wysyłają do klientów i partnerów biznesowych wiele rachunków. Nawet jeśli wystawianie rachunków jest
W dzisiejszym artykule przedstawiamy ostatnią formę spółki w Niemczech, o którą bardzo często pytają nasi czytelnicy: GbR. Cały proces przedstawimy,
