Osoba, która z powodu choroby nie może w Niemczech wykonywać swoich obowiązków służbowych, ma prawo do otrzymywania wynagrodzenia przez okres sześciu tygodni, a ustawowy okres uprawniający do dalszej wypłaty pensji przez pracodawcę w przypadku choroby wynosi 6 tygodni.
Niezależnie od tego, czy to ciężka choroba, wypadek lub problemy psychiczne – kto nie jest w stanie w Niemczech
Bardzo często zdarza się tak, że z wielu dostępnych pracowników do dyspozycji pracodawcy pozostaje tylko paru. Często powodem jest chorobowe,
