Czasami z różnych przyczyn trzeba się rozstać z pracownikiem. Alternatywą dla wypowiedzenia jest wówczas rozwiązanie umowy na mocy porozumienia stron. Taka opcja ma też jednak swoje ukryte wady. Z pewnością nie jest to najprzyjemniejsza sytuacja, jednak rozstanie się z pracownikiem to czasem konieczność. Obu stronom często zależy wówczas na tym, by odbyło się to w jak najlepszej atmosferze.
Niemieckie prawo podatkowe zakłada przy wyjazdach służbowych możliwość odliczenia kosztów diety, którą pracodawca może zwrócić zatrudnionemu lub ten
Ilość benefitów, które pracodawca może zaproponować zatrudnionym jest ogromna. Nie wszystkie są jednak potrzebne.
Specjaliści i fachowcy otrzymują w Niemczech bardzo różnorodne wynagrodzenie. Wielu z nich zarabia zbyt mało, co ma wpływ na coraz
