Bony czy karnety dla pracowników zawsze są mile widziane, niezależnie od tego, czy stanowią składnik wynagrodzenia, są dowodem uznania bądź upominkiem, bo zawsze sprawiają radość zatrudnionemu personelowi. Jeśli zrobisz to umiejętnie, jako pracodawca możesz przyznać pracownikom pewne profity, nie ponosząc przy tym kosztów związanych z podatkiem od wynagrodzeń i składkami na ubezpieczenia społeczne.
Ktoś z rodziny chciał ci zrobić super prezent, ale mu nie wyszło? Ciotka nie potrafi zrozumieć, że nie cierpisz
Przedstawiamy jarmarki świąteczne w nieco innym stylu – dla wszystkich tych, którzy mają ochotę na odrobinę ekstrawagancji.
Sławny jarmark bożonarodzeniowy u stóp ratusza zaprezentuje się gościom w nowej odsłonie. Zmiany nie dotyczą tylko nazwy.
Jarmarki świąteczne rozpoczynają się coraz wcześniej. Nic dziwnego – to przecież niezły biznes!
