Z końcem roku praktycznie zawsze zwiększa się ilość wydatków oraz rachunków. Ogromną pomocą jest w takiej sytuacji dodatek świąteczny. Jednak nie każdy zatrudniony w Niemczech może liczyć na tzw. Weihnachtsgeld.
Dla wielu pracowników dodatek świąteczny jest wręcz oczywistością. Jest jednak branża, w której pracodawcy nie robią świątecznych
Kilkaset euro, połowa, a może całe wynagrodzenie? Sprawdź, ile można zgarnąć dodatku świątecznego czyli Weihnachtsgeld.
Praca w niewielkim wymiarze godzin rządzi się swoimi prawami. O czym należy pamiętać? Jakie prawa ma pracownik?
Kiedy właściciel firmy w Niemczech decyduje się na przyjęcie do pracy pracowników, musi liczyć się z tym, że powstają koszty
