Osoba zostająca rodzicem na pewien czas może „zawiesić” swój stosunek pracy, bo urlop wychowawczy to ustawowe prawo przysługujące każdemu pracownikowi. Po jego wykorzystaniu większość matek w Niemczech wraca jednak do pracy tylko na pół etatu. Statystycznie są one więc mniej aktywne zawodowo aniżeli kobiety w wielu innych krajach.
Od niedawna świeżo upieczeni rodzice mogą łączyć urlop wychowawczy z pracą na niepełnym etacie, na korzystnych dla siebie warunkach.
W ostatnim czasie chyba najważniejszym tematem jeśli chodzi o kwestie socjalne w Niemczech jest sprawa Kindergeldu. Jednak dla wielu
Reforma zasiłku rodzinnego: Jeśli ojcowie i matki podzielą między sobą urlop wychowawczy w miarę po równo mogą w przyszłości
Wychowując dzieci, mamy nadzieję, że jest to dobra inwestycja w naszą przyszłość, niemniej jednak do czasu, aż nasze
