Austria: Czy jesteś prawidłowo zameldowany jako pracownik?

Pracujesz na pełny etat, ale jesteś zameldowany jako pracownik w niepełnym wymiarze godzin. Część wynagrodzenia jest wypłacana na czarno. To nielegalne, ale tak wygląda rzeczywistość. Wiele pracowników się na to godzi sporo na tym tracąc.

Niepoprawne zameldowanie ma decydujący wpływ na podstawę obliczania zasiłku dla bezrobotnych (Arbeitslosengeld), zasiłku chorobowego (Krankengeld), odprawy (Abfertigung) oraz emerytury (Pension).

Koniecznie sprawdź:

– czy jesteś w ogóle zameldowany?

– czy pracodawca zgłosił właściwy wymiar pracy?

– czy zgłoszono faktyczną kwotę wynagrodzenia?

Jak sprawdzić swoje zameldowanie?

Masz prawo do otrzymania od Twojego pracodawcy kopii zgłoszenia do ubezpieczenia społecznego (Anmeldung zur Sozialversicherung) już pierwszego dnia pracy. Znajdziesz na niej wymiar czasu pracy i wysokość wynagrodzenia. Poza tym rejonowa kasa chorych (GKK) powinna przygotować na Twoje życzenie wyciąg danych na temat Twojego ubezpieczenia, z którego dowiesz się o okresach składkowych.

Co zrobić, kiedy pracodawca nie zameldował Cię poprawnie?

Jeżeli Twój pracodawca zgłosił zbyt niskie wynagrodzenie powinieneś złożyć wniosek o korektę w GKK. Rejonowa Kasa Chorych może zobowiązać pracodawcę do zmiany zameldowania i nadpłacenia składek nawet do pięciu lat wstecz.

Przedawnione składki na ubezpieczenie emerytalne mogą zostać nadpłacone przez pracodawcę najpóźniej do momentu przejścia na emeryturę pracownika i po złożeniu wniosku w GKK. 

Udostępnij:
Zmodyfikowano: 26 marca, 2024

Czy wobec trwającej epidemii niemiecki Finanzamt zmienił terminy dotyczące rozliczenia podatku z Niemiec? Na to i inne pytania związane z podatkami w Niemczech odpowiada Piotr Wietrzykowski z firmy Intertax24.

Czy do złożenia wniosku o Kindergeld jest potrzebny niemiecki numer PESEL? Dlaczego niektóre dokumenty dołączane

Przy okazji pytania nadesłanego przez Pana Adriana wyjaśniamy różnicę między niemieckim Steuernummer oraz Identifikationsnummer, radzimy

Zobacz również

Twierdzi się, że XXI wiek to wiek technologii informatycznych oraz internetu. Komputery czy podłączone do internetu urządzenia mobilne dają

Praca w Austrii w okresie świątecznym jest niezwykle stresującym czasem dla pracowników zatrudnionych w handlu. Warto pamiętać, że

Upadłość oznacza niewypłacalność pracodawcy, który nie jest już w stanie opłacić przykładowo wynagrodzeń. Co w takim przypadku może

Austria po raz kolejny poluzowała obowiązujące w kraju obostrzenia.

Zobacz jeszcze to!
Reklama