У Німеччині найбільше не вистачає монтажників, сантехніків, майстрів з опалення та кондиціонування. В цих секторах чекати на працівників можна до 200 днів! У випадку роботи доглядача для літніх людей така сама ситуація, а на монтажника можна чекати до 185 днів.
Насамперед, головною причиною такого дефіциту працівників, є мала кількість кандидатів з закінченою професійною освітою. Що стосується сантехників, монтажників – то серед 100 вільних місць, половину напевно можна працевлаштувати. Але, наприклад, серед працівників медичного напрямку, то лише 27 кандидатів зі 100 можна взяти до роботи.
Загалом Федеральне Бюро Праці виділяє цілих 30 галузей, в яких компанії стикаються з такими проблемами. Наприкінці липня не вистачало аж 427 000 людей. Більшість посад стосувалися промислового та виробничого секторів (наприклад, робота промисловим механіком). На підприємствах бракує не тільки кваліфікованих працівників, а й молодих людей, які хочуть почати освіту за певною професією. Згідно з даними Федерального Інституту Професійної Підготовки (BIBB), минулого року аж третина вакансій для професії сантехніка не була заповнена.
Наразі нестача кадрів відчувається лише в окремих секторах. Наприклад, багато залізничних переїздів було скасовано влітку через відсутність водіїв. Також є тимчасові закриття окремих відділень у лікарнях через брак медичних сестер.
