Volkswagen wkracza w kolejną rundę redukcji miejsc pracy. Cięcia obejmą prawdopodobnie aż 5 tys. pracowników.
Przedsiębiorstwo i rada zakładowa podjęli z tego powodu decyzję o możliwości przejścia w niepełny wymiar pracy dla osób urodzonych w roku 1964. Starsi pracownicy mają z kolei otrzymać ofertę programów przejścia na wcześniejszą emeryturę. W ten sposób więcej osób z własnej woli zakończy pracę zarobkową, dzięki czemu młodzi pracownicy zachowają swoje posady.
Ponieważ koncern wypłaci pracownikom, którzy wcześniej przejdą na emeryturę, lukę w świadczeniu, firma poniesie dodatkowe koszty. Na ten cel przeznaczono 500 mln euro.
Przerwa w zatrudnianiu nowych pracowników wydłużona
Poza tym producent samochodów wydłużył przerwę w zatrudnianiu nowych pracowników do końca bieżącego roku. Pracę w VW w 2021 roku znaleźć można tylko w działach IT i Software.
Źródło: t-online
