Informacje oraz porady o pracy i życiu w Niemczech, Austrii i Szwajcarii

Nawet do 105.000 Euro!

Tyle można zarobić w Normie

norma, market, sklep, budynek, dyskont
Foto: norma-online.de
„Więcej za te same pieniądze”, takim hasłem Norma reklamuje swoją ofertę. Przed wprowadzeniem euro sieć posługiwała się jeszcze hasłem: „Więcej za markę”. Pierwszy sklep Norma otwarto w 1964 roku w Norymberdze, a dziś działa około 1450 marketów w Niemczech, Austrii, Czechach i Francji. Łącznie około 16.000 osób pracuje dla tej firmy handlowej. Ile zarabiają?

Ale jakim pracodawcą jest Norma? Czy finansowo opłaca się tam pracować, czy może pracownicy muszą rzeczywiście dawać z siebie „więcej za te same pieniądze”?

Praca w Niemczech – jak Norma wypada w oczach pracowników?

Na portalu oceniającym pracodawców Norma zdobywa jedynie 2,9 gwiazdki na 5 możliwych. „To wynik wyraźnie poniżej średniej dla branży handlowej, która wynosi 3,4”, wyjaśnia Dario Wilding, rzecznik serwisu Kununu.

Trzeba jednak zaznaczyć, że według danych Kununu przeciętne wynagrodzenie w Normie wynosi 40.510 euro rocznie, czyli nieco więcej niż branżowa średnia 39.774 euro. „Mimo to pracownicy nie są zadowoleni ze swojego wynagrodzenia”, mówi Wilding. „Wskaźnik zadowolenia z pensji wynosi tylko 47%”. Prawie połowa zatrudnionych (48%) poleciłaby Normę jako pracodawcę.

Zarobki w Normie – oto wynagrodzenia na poszczególnych stanowiskach

Poniższa tabela przedstawia średnie wynagrodzenia oraz maksymalne i minimalne stawki zgłoszone przez użytkowników Kununu pracujących w sklepach Normy.

StanowiskoŚrednie roczne bruttoMinimumMaksimum
Kierownik sklepu43 900 euro29 400 euro64 700 euro
Sprzedawca32 200 euro22 100 euro48 800 euro
Sprzedawca detaliczny32 800 euro23 400 euro49 400 euro
Kierownik jednostki85 600 euro61 400 euro104 900 euro
Zastępca kierownika35 200 euro27 300 euro61 500 euro
Kasjer30 200 euro22 000 euro41 500 euro
Asystent kierownika39 400 euro28 100 euro54 800 euro

Co mówi Norma?

Niezależnie od obowiązującej ustawowej płacy minimalnej Norma zapewnia wszystkim niewykwalifikowanym pracownikom wewnętrzną stawkę godzinową wynoszącą co najmniej 15 euro. I choć wysokość pensji zależy od kwalifikacji i wielu innych indywidualnych czynników, to dane Kununu nie odzwierciedlają rzeczywistości. 

Dotyczy to zwłaszcza wartości minimalnych: „Podejrzewamy, że w tych przypadkach uwzględniono wynagrodzenia za pracę w niepełnym wymiarze godzin, a nie pełne etaty”.

Dlatego Norma udostępniła własną tabelę wynagrodzeń:

ZatrudnienieMinimumMaksimum
Kierownik sklepu52 000 euro68 000 euro
Przyszły kierownik45 000 euro51 000 euro
Sprzedawca / Kasjer32 000 euro41 000 euro
Kierownik regionalny76 000 euro105 000 euro

Dodatkowo Norma oferuje pracownikom szereg benefitów. Oprócz regularnych akcji z bonami zakupowymi dla pracowników dostępne są również pracownicze programy emerytalne, świadczenia majątkowe, a od pewnego poziomu stanowiska również samochód służbowy.

W zależności od pozycji w firmie dochodzą także dodatkowe składniki wynagrodzenia. „Na przykład kierownicy sklepów mają prawo do prowizji od obrotu lub premii za wyniki, co pozwala im indywidualnie zwiększyć już i tak bardzo konkurencyjne wynagrodzenie.” 

I jeszcze jedno: „W strukturze zarządzającej, czyli od stanowiska kierownika regionalnego, który odpowiada za kilka sklepów, oferujemy najwyższe w branży spożywczej wynagrodzenie startowe: ponad 76.000 euro rocznie.”, dodaje Norma.

Szkolenia i przyuczenie do zawodu w Normie

Norma podkreśla również, że kształcenie zawodowe w firmie opłaca się także finansowo. „Nasi uczniowie zawodu otrzymują 1300 euro w pierwszym roku, 1400 euro w drugim i 1500 euro w trzecim roku nauki”. „Studenci w trybie dualnym zarabiają nawet 1700 euro w pierwszym roku, 1800 w drugim i 2000 euro miesięcznie w trzecim roku”.

W ramach programu dla absolwentów szkół średnich, przygotowującego do zawodu specjalisty ds. handlu detalicznego, już w pierwszym roku przysługuje wynagrodzenie w wysokości 1400 euro, a w drugim 1700 euro. „Po 18 miesiącach uczestnicy otrzymują już 2700 euro.”

Źródło: Bild

Foto: norma-online.de

Udostępnij:
0 0 votes
Oceń artykuł
guest
0 komentarzy
najstarsze
Najnowsze Most Voted
Inline Feedbacks
Zobacz wszystkie komentarze

Czy wobec trwającej epidemii niemiecki Finanzamt zmienił terminy dotyczące rozliczenia podatku z Niemiec? Na to i inne pytania związane z podatkami w Niemczech odpowiada Piotr Wietrzykowski z firmy Intertax24.

Czy do złożenia wniosku o Kindergeld jest potrzebny niemiecki numer PESEL? Dlaczego niektóre dokumenty dołączane

Przy okazji pytania nadesłanego przez Pana Adriana wyjaśniamy różnicę między niemieckim Steuernummer oraz Identifikationsnummer, radzimy

Zobacz również

W ostatnich latach bardzo wiele osób z Polski zdecydowało się pracować w Niemczech. Niestety wyższe zarobki nie chronią przed chorobą

Spektrum ubezpieczeń na życie jest ogromne. Podczas gdy nowe ubezpieczenia szybko przynoszą straty, stare umowy generują zyski. Kluczem

Wielu rodziców cieszyło się z popularnego dodatku dla innych zasiłek był prawdziwą solą w oku. Wczoraj Trybunał Konstytucyjny uznał,

Urząd skarbowy przeprowadza niezapowiedzianą kontrolę podatku od wynagrodzenia w konkretnych sytuacjach. Lepiej, gdy w przypadku problemów z podatkami

Zobacz jeszcze to!