Nowe dane o rynku pracy

Praca w Szwajcarii? Firmy nie mają problemów ze znalezieniem fachowców

Szwajcaria, rynek pracy, niedobór fachowców, gospodarka Szwajcarii, indeks niedoboru fachowców, sektor zdrowia Szwajcaria, budownictwo Szwajcaria, inżynierowie Szwajcaria, aktualności, aktualności Szwajcaria,
Zdjęcie: freepik
Najnowszy Indeks Niedoboru Fachowców 2025, przygotowany przez Adecco i Uniwersytet Zuryski, wskazuje na dalsze osłabienie niedoboru specjalistów w Szwajcarii. To już drugi rok z rzędu, gdy przedsiębiorstwa zgłaszają mniejsze trudności w pozyskiwaniu odpowiednich kandydatów. Jednocześnie w kilku sektorach braki pozostają znaczące, co nadal utrudnia działalność wielu firm.

Gdzie niedobór pracowników maleje najszybciej?

Najsilniejsze złagodzenie niedoboru widoczne jest w zawodach podatnych na rozwój sztucznej inteligencji. Zmniejsza się liczba trudności w rekrutacji na stanowiska administracyjne, informatyczne oraz w służbach śledczych. W tych obszarach pojawia się nawet przewaga liczby kandydatów nad liczbą wolnych etatów, co sugeruje rosnącą konkurencję o pracę.

Sektor zdrowia nadal z największym deficytem

W ochronie zdrowia obserwuje się pewną poprawę, lecz branża ta pozostaje na pierwszym miejscu pod względem skali braków kadrowych. Największy deficyt dotyczy personelu pielęgniarskiego oraz fizjoterapeutów i fizjoterapeutek. Zapotrzebowanie utrzymuje się także w budownictwie oraz w przemyśle maszynowym, gdzie nadal brakuje polierów, kierowników produkcji, a także elektryków.

Ranking zawodów z największym niedoborem fachowców w Szwajcarii:

Miejsce 2025Grupa zawodowaMiejsce 2024
1Specjaliści w zawodach medycznych1
2Kierownicy budowy, polierzy i osoby zarządzające produkcją2
3Inżynierowie i pokrewni specjaliści techniczni4
4Elektryczki i elektronicy3

Dlaczego niedobór pracowników ulega złagodzeniu?

Najważniejszym czynnikiem jest spowolnienie gospodarcze. Konflikt celny z USA oraz trudna sytuacja geopolityczna osłabiają handel zagraniczny i ograniczają inwestycje przedsiębiorstw. 

W efekcie gospodarka hamuje, a zapotrzebowanie na pracowników maleje. Szczególnie mocno reagują na te zmiany zawody związane z administracją i informatyką, które są silnie uzależnione od globalnej koniunktury i poziomu automatyzacji.

Różnice regionalne w Szwajcarii

Największe złagodzenie niedoboru pracowników obserwuje się w Zurychu oraz w regionie północno-zachodnim. Chociaż w obu nadal występuje niedobór fachowców, jego skala wyraźnie spada. Podobny trend widoczny jest w Szwajcarii Centralnej. 

Lepsza sytuacja panuje natomiast w Tessynie i w Romandii, gdzie ogólny poziom braków kadrowych jest niższy niż w części niemieckojęzycznej. Najtrudniejsza sytuacja utrzymuje się w Szwajcarii Wschodniej, gdzie niedobór fachowców pozostaje wysoki.

Źródło: srf

Zdjęcie: freepik

Reklama
Udostępnij:
0 0 votes
Oceń artykuł
guest
0 komentarzy
najstarsze
Najnowsze Most Voted
Inline Feedbacks
Zobacz wszystkie komentarze

Czy wobec trwającej epidemii niemiecki Finanzamt zmienił terminy dotyczące rozliczenia podatku z Niemiec? Na to i inne pytania związane z podatkami w Niemczech odpowiada Piotr Wietrzykowski z firmy Intertax24.

Czy do złożenia wniosku o Kindergeld jest potrzebny niemiecki numer PESEL? Dlaczego niektóre dokumenty dołączane

Przy okazji pytania nadesłanego przez Pana Adriana wyjaśniamy różnicę między niemieckim Steuernummer oraz Identifikationsnummer, radzimy

Zobacz również

Porady

Związek rolników nie prognozuje dobrze. Od wybuchu wojny na Ukrainie ceny za paliwo i nawóz wzrosły, a co

Spożywając większe ilości alkoholu, samochodem już nie można jechać. Wtedy do łask wraca rower. Czy jednak faktycznie dozwolona

Zobacz jeszcze to!
Reklama