Na czym polega premia?
- do 1000 euro na pracownika,
- zwolniona z podatków i składek,
- wypłata jest dobrowolna, zależy od decyzji pracodawcy.
Koszty dla państwa
Minister finansów Lars Klingbeil szacuje, że wydłużenie programu oznacza około 2,8 miliarda euro mniejszych wpływów podatkowych. To więcej niż pierwotnie zakładano, bo więcej firm może skorzystać z tej opcji.
Główna kontrowersja: kto ma płacić?
Największy problem polega na tym, że premia jest inicjatywą państwa, ale finansują ją pracodawcy.
To wywołuje sprzeciw biznesu. Według badań Handelsverband Deutschland aż 83% firm uważa, że takie wsparcie powinno pochodzić bezpośrednio z budżetu państwa, a nie być przerzucane na przedsiębiorstwa.
Co dalej?
Decyzję w sprawie przedłużenia ma podjąć Bundestag. Jeśli przepisy zostaną przyjęte, pracodawcy będą mogli wypłacać premię jeszcze przez ponad rok. W praktyce oznacza to jednak, że realne wsparcie pracowników nadal będzie zależeć od kondycji finansowej ich firm, a nie od gwarantowanego świadczenia państwowego.
Źródło: tagesschau
Foto: Freepik
