Według ostatnio opublikowanych danych Sekretariatu Stanu ds. Migracji (Staatssekretariat für Migration, SEM) imigracja netto do stałej populacji wzrosła o 9.384 osoby, osiągając tym samym wynik 47.200 osób. Saldo migracji z krajów UE i EFTA wzrosło o 7.849 osób na 32.487 osób, a obywateli państw trzecich o 1.535 osób na 14.713 osób.

Już w ubiegłym roku trend emigracji do Szwajcarii był bardzo wyraźny po niestabilnej fazie koronawirusowej. W pierwszym półroczu 2023 roku około 45% nowych pracowników zagranicznych miało krótkoterminowe zatrudnienie, a 55% posiadało zatrudnienie długoterminowe.

Kontyngent zezwoleń na pobyt dla osób pracujących został dla obywateli państw trzecich wykorzystany w 41% na zezwolenia na pobyt krótkoterminowy i w 41% na zezwolenia na pobyt długoterminowy do końca czerwca 2023 roku. Obywatele Niemiec, Francji, Włoch, Portugalii i Hiszpanii stanowiły połowę imigracji do Szwajcarii.

2,275 mln obcokrajowców

Według SEM obecna sytuacja gospodarcza oraz internacjonalizacja gospodarki i społeczeństwa to czynniki napędowe dla popytu przedsiębiorstw na pracowników. Bezrobocie jest aktualnie na najniższym poziomie od 20 lat. W wielu zawodach demograficzna konieczność zastępstwa ze względu na przejście na emeryturę mogła zostać zrekompensowana dzięki pracownikom zrekrutowanym w Szwajcarii i za granicą.

Najwyższa imigracja spowodowana długotrwałym zatrudnieniem została zanotowana w branżach sektora przemysłu oraz w sektorze usług w branży turystycznej, planowaniu, doradztwie i informatyce, w handlu oraz w opiece zdrowotnej. Pod koniec czerwca 2023 roku na stałe Szwajcarię zamieszkiwało łącznie 2.275.965 obcokrajowców.

Ponadto pomiędzy styczniem a czerwcem 2023 roku według rządu zostało udzielonych 41.747 pozwoleń na przejścia graniczne. W pierwszym półroczu 2022 roku zostało udzielonych 38.547 pozwoleń.

Liczba krótkich pobytów podlegających obowiązkowi zgłoszenia wynosiła 168.896, wobec 155.570 w pierwszym półroczu 2022 roku. Krótkie pobyty podlegające obowiązkowi zgłoszenia następują, gdy osoby krótkotrwale, na okres trzech miesięcy lub 90 dni roboczych w roku kalendarzowym, przebywają na terenie Szwajcarii i są zatrudnieni lub prowadzą swoją własną działalność.

Źródło: Watson