Niemcy pilnie poszukują rąk do pracy!

Praca w Niemczech

Liczba wolnych miejsc pracy w Niemczech jest ogromna. Przedsiębiorcy szukają nowych pracowników praktycznie we wszystkich branżach.

W styczniu indeks wolnych miejsc pracy Federalnego Urzędu Pracy (BA) osiągnął z 135 punktami rekordowy poziom. W porównaniu miesięcznym liczba ta wzrosła o 3 punkty i przekroczyła najwyższy dotychczas wynik z 2005 roku. W porównaniu z tym samym miesiącem roku poprzedniego tegoroczny styczeń zanotował wzrost o 37 punktów.

W styczniu 2021 roku popyt na pracowników wzrósł we wszystkich branżach przynajmniej o kilkanaście procent.

Duże zapotrzebowanie w turystyce i przemyśle przetwórczym

Turystyka, wykwalifikowane usługi biznesowe oraz przemysł przetwórczy pilnie potrzebują pracowników. Lecz także w rolnictwie, leśnictwie, transporcie, logistyce, handlu oraz sektorze informacyjno-komunikacyjnym popyt na chętnych do pracy wzrósł w porównaniu z analogicznym okresem zeszłego roku o ponad połowę.

Z danych BA wynika, że jedna czwarta ofert pochodzi od agencji pośrednictwa pracy tymczasowej. 12% dotyczyło handlu, a po 11% przypadło na przemysł przetwórczy, służbę zdrowia i pracę społeczną. W 10% przypadków oferowane były stanowiska w kwalifikowanych usługach biznesowych, a na branżę budowlaną przypadło kolejnych 7%.

Źródło: spiegel

Reklama
Udostępnij:
0 0 votes
Oceń artykuł
guest
0 komentarzy
najstarsze
Najnowsze Most Voted
Inline Feedbacks
Zobacz wszystkie komentarze

Czy wobec trwającej epidemii niemiecki Finanzamt zmienił terminy dotyczące rozliczenia podatku z Niemiec? Na to i inne pytania związane z podatkami w Niemczech odpowiada Piotr Wietrzykowski z firmy Intertax24.

Czy do złożenia wniosku o Kindergeld jest potrzebny niemiecki numer PESEL? Dlaczego niektóre dokumenty dołączane

Przy okazji pytania nadesłanego przez Pana Adriana wyjaśniamy różnicę między niemieckim Steuernummer oraz Identifikationsnummer, radzimy

Zobacz również

Porady

70% udziałów szwajcarskiej firmy Vögele zostało kupionych przez polskiego potentata branży obuwniczej – CCC.

Teilzeitarbeit, czyli praca w niepełnym wymiarze godzin oznacza, że zatrudniony pracuje mniej, niż wynosi ustalony prawnie (40 h

Zobacz jeszcze to!
Reklama