Zasiłek wychowawczy + praca na niepełnym etacie – dzięki świadczeniu Elterngeld Plus taka kombinacja miała się stać atrakcyjna dla rodziców w Niemczech. Federalny Urząd Statystyczny przedstawił dane, z których wynika, że z tego rozwiązania skorzystało w Niemczech aż 1,2 miliona opiekunów swoich dzieci. Szczególnie pośród matek świadczenie cieszy się wysoką popularnością. Z danych wynika, że co piąta kobieta pobierająca zasiłek a mająca możliwość przejścia na Elterngeld Plus z tej opcji skorzystała. W przypadku ojców, ten odsetek był znacznie niższy i osiągnął 8,2%. W sumie 17,4% rodziców, któych dzieci urodziły się po 1 lipca 2015 roku skorzystało z możliwości zamienienia tzw. Basiselterngeld na Elterngeld Plus – informuje urząd.
Przypomnijmy – Elterngeld, czyli zasiłek wychowawczy wypłacany jednemu z rodziców do 14 miesiąca życia dziecka może pobierać jeden z rodziców lub oboje – wtedy świadczenie zostaje podzielone. Jego wysokość uzależniona jest od miesięcznego dochodu netto uzyskanego przed narodzeniem dziecka.
Nie może dziwić, że młodzi rodzice chcą spędzić ze swoją pociechą jak najwięcej czasu. Dzięki świadczeniu Elterngeld jest to możliwe. Bazowe świadczenie Elterngeld oraz Elterngeld Plus odpowiada od 65 do 100 procent dotychczasowych zarobków. Na wsparcie mogą liczyć również osoby, które nie są zatrudnione.
Więcej na ten temat znajdziesz w naszym poradniku pod tym linkiem.
Reklama:
