Szwajcaria: MŚP atrakcyjne dla poszukujących pracy

Duże firmy zapowiadają w nadchodzącym kwartale likwidację etatów, a przedsiębiorstwa średniej wielkości cały czas poszukują pracowników.

Od 2008 roku w szwajcarskich przedsiębiorstwach zatrudniających powyżej 250 pracowników szanse na zatrudnienie są niskie – badania wykazały, że zmniejszyły się o 6 procent. Bezrobotni mogą mieć jednak więcej szczęścia na znalezienie pracy w małych i średnich firmach, gdzie liczba pracowników mieści się w przedziale od 50 do 249 osób. Tutaj perspektywy polepszyły się o 3 procent.

W ujęciu geograficznym Szwajcaria Wschodnia okazuje się najbardziej obiecującą częścią państwa pod względem nowych miejsc pracy. Szanse na znalezienie zatrudnienia zwiększyły się o całe 7 procent. Najgorzej sytuacja wygląda w Tessynie, gdzie wskaźnik osiągnął wartość ujemną – -4 procent.

W sumie 9 na 10 szwajcarskich pracodawców liczy się z drobnymi zmianami w personelu w drugim kwartale bieżącego roku. 5 procent z 752 ankietowanych przedsiębiorstw zapowiedziało zwiększenie ilości zatrudnionych, podczas gdy 2 procent z nich mówiła o jego zmniejszeniu. Znakomita większość – aż 89 procent ankietowanych – jest przekonana, że w ich personelu nie zajdą żadne zmiany. Tylko 4 procent firm nie ma zdania.

Źródło: 20min

Udostępnij:
0 0 votes
Oceń artykuł
guest
0 komentarzy
najstarsze
Najnowsze Most Voted
Inline Feedbacks
Zobacz wszystkie komentarze

Czy wobec trwającej epidemii niemiecki Finanzamt zmienił terminy dotyczące rozliczenia podatku z Niemiec? Na to i inne pytania związane z podatkami w Niemczech odpowiada Piotr Wietrzykowski z firmy Intertax24.

Czy do złożenia wniosku o Kindergeld jest potrzebny niemiecki numer PESEL? Dlaczego niektóre dokumenty dołączane

Przy okazji pytania nadesłanego przez Pana Adriana wyjaśniamy różnicę między niemieckim Steuernummer oraz Identifikationsnummer, radzimy

Zobacz również

Porady

Zobacz jeszcze to!