Szukaj
Close this search box.
  • Polski
  • Українська

Wyższe wynagrodzenia dla pracowników w Szwajcarii

Dziewięć na dziesięć szwajcarskich przedsiębiorstw planuje podwyższyć wynagrodzenie swoich pracowników. Czy wszystkie branże są tak samo szczodre? Sprawdziliśmy.

Nowa ankieta firmy doradczej Know niesie dobre wieści – 92 procent szwajcarskich przedsiębiorstw przewiduje podwyżki pensji w 2017 roku. Pozostałe 8 procent nie ma w planach żadnych zmian dotyczących dochodów. Średnia wysokość podwyżek będzie nieco wyższa niż tegoroczna i wyniesie średnio 0,75 procent.

Podwyżki zostały zapowiedziane przez dziewięć branży – przemysł farmaceutyczny, budownictwo, przemysł metalurgiczny, branżę technologii informacyjnych, jak również zdrowotną i oświatę. Poniżej średniej wzrosną płace w hotelarstwie, turystyce i transporcie.

Podwyżki rzędu 0,75 procent z pewnością nie zadowolą związkowców, ponieważ ci żądali podwyżek sięgających 1,5 procent. Sam Travail Suisse mówił o 1 procencie.

Zdaniem przewodniczącego Travail Suisse, Adriana Wüthricha, przewidywany na ten rok wzrost gospodarczy w wysokości 1,4 procent wymaga podwyższenia pensji. „Zrezygnowanie z podwyżek może być fatalne w skutkach dla gospodarki”, mówi Wüthrich, obserwując indywidualne podwyżki firm nie bez obaw.

Źródło: 20min

Udostępnij:
0 0 votes
Oceń artykuł
guest
0 komentarzy
najstarsze
Najnowsze Most Voted
Inline Feedbacks
Zobacz wszystkie komentarze

Czy wobec trwającej epidemii niemiecki Finanzamt zmienił terminy dotyczące rozliczenia podatku z Niemiec? Na to i inne pytania związane z podatkami w Niemczech odpowiada Piotr Wietrzykowski z firmy Intertax24.

Czy do złożenia wniosku o Kindergeld jest potrzebny niemiecki numer PESEL? Dlaczego niektóre dokumenty dołączane

Przy okazji pytania nadesłanego przez Pana Adriana wyjaśniamy różnicę między niemieckim Steuernummer oraz Identifikationsnummer, radzimy

Zobacz również

Porady

Zobacz jeszcze to!