Szwajcarskie prawo nie zobowiązuje pracodawców do wypłaty tzw. 13-tki czyli dodatkowego wynagrodzenia rocznego. Mowa tu raczej o premii za pracę wykonaną w przeciągu roku.
Pracodawcy w Szwajcarii coraz częściej korzystają z możliwości bezterminowego zwolnienia pracownika. Co to dokładnie oznacza? Jakie prawa ma
Przegląd świąt oraz dni ustawowo wolnych od pracy na terenie całego kraju jak i poszczególnych kantonów.
Wiele osób marzy o pracy w Szwajcarii, lecz nie wie jak dostać się do renomowanej firmy. Oto kilka
Gdy dziecko choruje bardzo często lub przez dłuższy czas, może to zagrozić pracy rodziców. Co zrobić, by odpowiednio
Wyższy podatek, a więc także wyższe ceny chleba, masła czy owoców. Takie skutki miałaby propozycja niemieckiego ekonomisty Clemensa Fuesta. Prezes
