Reklama

Zatrudnieni na Minijob zasługują na tę samą płacę, jak pozostali pracownicy

zarobki

Niezależnie od tego, czy pracownik jest zatrudniony na cały lub część etatu, musi otrzymywać tę samą stawkę godzinową. Tak zadecydował Federalny Sąd Pracy.

Ta sama pensja za pracę, niezależnie od rodzaju zatrudnienia. Federalny Sąd Pracy orzekł, że osoby zatrudnione w Niemczech na zasadach Minijob oraz pozostali pracownicy zatrudnieni na część etatu muszą otrzymywać taką samą stawkę godzinową, jak zatrudnieni na pełen etat.

Decyzja ta została ogłoszona na skutek pozwu z okolic Monachium. Pewien pracownik zatrudniony na część etatu otrzymywał jedynie 12 euro/h, podczas gdy jego koledzy zatrudnieni na pełen etat, otrzymywali za tę samą pracę 17 euro/h.

Pracownik uważał, że jest dyskryminowany. Pracodawca natomiast nie widział nic złego w takim sposobie wynagrodzenia. Jednak niemieckie sądy pracy na poziomie kraju związkowego, jak i federalnego orzekły, że nie jest to zgodne z prawem. Pracownikowi należy się więc taka sama wypłata godzinowa, jak osobom, które pracują w firmach na pełen etat.

Źródło: spiegel