Reklama
Reklama

Oto 30 najlepszych pracodawców w Niemczech

To w tych firmach pracownicy oraz ich potrzeby są najważniejsze. Przedstawiamy zwycięzców rankingu stworzonego przez Focus oraz Kununu, platformy pozwalającej oceniać pracodawców.

Na podium rankingu stanęli kolejno adidas, Google oraz Bayer, a tuż za nimi uplasowali się producenci samochodów BMW i Daimler. Jednak by zadowolić swoich pracowników, nie trzeba być właścicielem wielomiliardowego koncernu. Na liście znalazły się także przedsiębiorstwa miejskie oraz regionalne kasy chorych.

W największym rankingu tego typu, Focus oraz Kununu wyróżniają aż tysiąc krajowych koncernów mianem najlepszych pracodawców roku. Instytut Badań Rynku Statista przeanalizował przed stworzeniem rankingu aż 127 tys. ocen pracodawców na podstawie niezależnego badania internetowego. Ankiety przeprowadzano pośród członków platformy Xing, w badaniu uwzględniono również dane Kununu. Decydujące było przede wszystkim to, czy pracownicy poleciliby swojego pracodawcę innym pracownikom. Wpływ na notę w mniejszym stopniu miały także oceny z poprzedniego roku. Pracodawcy, którzy otrzymali najlepsze oceny, znaleźli się na liście „Najlepszych krajowych Pracodawców 2018”.

Miejsce

Firma

1.

adidas

2.

Google Germany

3.

Bayer

4.

BMW

5.

Daimler

6.

SAP

7.

PUMA

8.

Flughafen München

9.

AUDI

10.

Diringer & Scheidel

11.

Stadtwerke Osnabrück

12.

Cisco Systems

13.

Volkswagen

14.

Vector Informatik

15.

Bauder

16.

Stadtwerke Kiel

17.

Busch-Jäger

18.

Porsche

19.

Witzenmann

20.

Datev

21.

dm drogerie markt

22.

Beiersdorf

23.

SWM Stadtwerke Neumünster

24.

AOK Hessen

25.

Techniker Krankenkasse

26.

Airbus Group

27.

Koenig & Bauer Group

28.

John Deere

29.

Südzucker

30.

Microsoft Deutschland


„Digitalizacja oraz sztuczna inteligencja rewolucjonizują gospodarkę. Przedsiębiorstwa stoją przed wyzwaniem, by utrzymać motywację swoich pracowników mimo dynamicznych zmian. Focus Business docenia pracodawców, którzy zapewniają swoim pracowników możliwie optymalne środowisko pracy i tak dokładają się do ich zadowolenia. To jest bowiem decydującym faktorem zapewniającym sukces przedsiębiorstwa” stwierdził Robert Schneider, redaktor naczelny Focus.

 

Źródło: focus / kununu