Czym jest stawka godzinowa? Tak definiuje ją austriackie prawo pracy
Stundenlohn, czyli stawka godzinowa to dochód uzyskiwany za przepracowaną godzinę. Zasadniczo w Austrii rozróżnia się wynagrodzenie (niem. Gehalt) i płacę (niem. Lohn). Wynagrodzenie to dochód otrzymywany przez zatrudnionych, który zazwyczaj jest stałą miesięczną pensją. Płaca to dochód, który otrzymują pracownicy. W przeszłości często pracodawcy płacili za godzinę, więc dochód zmieniał się co miesiąc. Obecnie jest to mniej powszechne, ale nadal dozwolone.
Jednak termin „Stundenlohn” jest również używany w odniesieniu do wynagrodzenia zatrudnionych. Termin „Stundengehalt” nie jest powszechny, ponieważ wynagrodzenie odnosi się do całkowitej kwoty za miesiąc.
Po co obliczać Stundenlohn?
Nawet jeśli co miesiąc otrzymujesz taki sam dochód, stawka godzinowa może być dla Ciebie interesująca. Zasadniczo Stundenlohn jest pomocnym punktem odniesienia do porównywania różnych miejsc i stanowisk pracy lub modeli czasu pracy. Możesz zobaczyć na pierwszy rzut oka, ile zarabiasz za przepracowaną godzinę – a to pomaga znaleźć lepsze wynagrodzenie.
Jeśli obecnie pracujesz w niepełnym wymiarze godzin, na przykład 30 godzin, możesz użyć stawki godzinowej, aby obliczyć, czy warto zwiększyć liczbę godzin. Jeśli otrzymasz ofertę na przykład na 32 lub 36 godzin tygodniowo, możesz obliczyć stawkę godzinową. Jeśli jest ona niższa, nie jest to dla Ciebie opłacalne. W idealnym przypadku stawka godzinowa będzie wyższa w wyniku zwiększenia liczby godzin i wynagrodzenia.
Liczyć stawkę godzinową brutto czy netto?
Teraz powinieneś zdecydować, czy chcesz obliczyć swoją stawkę godzinową brutto, czy netto. „Brutto” to kwota przed odliczeniem potrąceń, czyli podatków i ubezpieczenia. „Netto” to dochód, który pozostaje na rękę i trafia na konto.
W większości przypadków należy raczej obliczyć Stundenlohn netto. W końcu chcesz wiedzieć, ile naprawdę zarabiasz za przepracowaną godzinę. Oznacza to również, że wszystkie podatki zostają już odliczone.
Jak obliczyć płacę za godzinę w Austrii? Przykładowe wyliczenie
Wiele osób uważa, że mogą obliczyć swoją stawkę godzinową, po prostu dzieląc miesięczne wynagrodzenie przez liczbę godzin przepracowanych w miesiącu. Obliczenie to nie jest jednak takie proste, ponieważ należy wziąć pod uwagę inne czynniki. Na przykład:
- 13. i 14. pensja, czyli dodatek urlopowy i świąteczny, również wliczają się do dochodu. Nie musisz jednak w tym celu przepracować żadnych dodatkowych godzin. Te specjalne płatności zwiększają zatem stawkę godzinową w skali całego roku.
- Jako pracownik w Austrii masz zazwyczaj pięć tygodni urlopu rocznie. Otrzymujesz również wynagrodzenie za czas, podczas którego nie świadczysz pracy – a Twoja stawka godzinowa za przepracowaną godzinę jest ponownie wyższa.
- Ponadto istnieją święta państwowe i inne nieobecności, takie jak chorobowe, które również nie stanowią czasu pracy, ale nie zmniejszają stałego dochodu.
- Jeśli natomiast masz tzw. umowę all-in lub otrzymujesz dodatek za nadgodziny, powinieneś również wziąć pod uwagę dodatkowe przepracowane godziny. Jest to ważne dla realistycznych obliczeń, ponieważ im więcej godzin przepracowałeś, tym niższa będzie Twoja stawka godzinowa.
Przykład obliczenia:
Aby jak najdokładniej określić swoją stawkę godzinową, można skorzystać z następującego wzoru:
(Tygodniowa liczba godzin pracy x 13) : 3 = Średnia liczba godzin pracy w miesiącu
Wynagrodzenie netto : średnia liczba godzin przepracowanych w miesiącu = stawka godzinowa.
Na przykład:
(30 x 13) : 3 = 130 średnich godzin pracy miesięcznie
1 800 : 130 = 13,8 € stawki godzinowej
Dlaczego stawka godzinowa jest ważna przy poszukiwaniu pracy?
Istnieje kilka powodów, dla których warto obliczyć swoją stawkę godzinową: Na przykład, jeśli chodzi o podwyżkę wynagrodzenia. Stundenlohn jest jednak szczególnie ważny podczas poszukiwania pracy. Pozwala to na lepsze porównanie różnych wynagrodzeń brutto, które można znaleźć w ogłoszeniach o pracę. Często nie jest to takie proste, jeśli na przykład chcesz porównać różne modele godzinowe. Stawka godzinowa pozwala na pierwszy rzut oka zobaczyć, ile faktycznie zarabia się za godzinę pracy.
Źródło: heute
Zdjęcie: freepik
