Szukaj
Close this search box.
  • Polski
  • Українська

Zarządzający, kontrolerzy, sprzedawcy

Ile można zarobić w Lidlu w Niemczech?

Lidl, dyskont, market, sklep
Foto: Facebook/@Lidl in Deutschland
Założyciel Lidla, Dieter Schwarz, jest uważany za jednego z najbogatszych Niemców. Gdyby jego majątek został równo podzielony między około 100.000 pracowników jego firmy, każdy z nich otrzymałby ponad 350.000 euro. Ale ile zarabiają tak naprawdę? Zobacz zestawienie wynagrodzeń. Sprawdź na jakie stawki mogą liczyć zatrudnieni w Lidlu w Niemczech.

Magazyn biznesowy „Forbes” szacuje majątek Dietera Schwarza na 38,4 miliarda dolarów (około 35,4 miliarda euro). Ale nawet w Lidlu pieniądze nie są rozdawane, tylko zarabiane. Oto jak kształtują się zarobki w sieci sklepów w Niemczech.

Płace w Lidlu

Dyskontowy gigant już teraz płaci co najmniej 14 euro za godzinę, czyli więcej niż ustawowa płaca minimalna wynosząca 12,41 euro na godzinę brutto. Od września ma być jeszcze o jedno euro więcej za godzinę. Tak zwana „minimalna płaca podstawowa” w Lidlu wynosiłaby wówczas 15 euro, czyli o 20% powyżej niemieckiej płacy minimalnej.

Nikt nie zarabia mniej w Lidlu. Ale oczywiście niektóre stanowiska są znacznie lepiej wynagradzane, a inne nieco gorzej. Pokazują to dane pracownicze przeanalizowane przez portal oceny pracodawców Kununu.

Kierownik sklepu otrzymuje prawie dwa razy więcej brutto niż jego koledzy przy kasie. Asystent sprzedaży detalicznej musi zadowolić się mniej niż połową pensji osoby odpowiedzialnej za zakupy.

Oto wynagrodzenia w Lidlu według pełnionych funkcji:

StanowiskoWynagrodzenie (roczne brutto, pełny etat)
Kierownik działu sprzedaży 84.100 euro
Kierownik działu 79.400 euro
Kupujący70.600 euro
Kierownik projektu 69.700 euro
Konsultant 65.400 euro
Lider zespołu 60.000 euro
Kierownik oddziału 58.300 euro
Kontroler56.900 euro
Asystent ds. zakupów 50.400 euro
Dyspozytor 44.100 euro
Zastępca kierownika 41.400 euro
Asystent kierownika sklepu 41.300 euro
Pracownik biurowy 39.000 euro
Pracownik działu handlowego 38.700 euro
Pracownik biurowy 35.800 euro
Pracownik sprzedaży detalicznej 34.000 euro
Logistyk 33.100 euro
Asystent sprzedaży żywności 32.300 euro
Asystent sprzedaży detalicznej32.000 euro
Specjalista ds. sprzedaży detalicznej 31.400 euro
Pracownik magazynu30.500 euro
Kasjer 30.600 euro

Zadowoleni pracownicy

Pomimo wszystkich różnic: „Zadowolenie z wynagrodzenia w Lidlu jest wysokie i wynosi 74 procent”, podkreśla rzecznik Kununu, Marike Roubal. Przedsiębiorstwo dobrze wypada w porównaniu z innymi dyskontami. Satysfakcja z wynagrodzenia wśród pracowników jest nawet wyższa niż w supermarketach takich jak Kaufland (67%), Edeka (62%) czy Rewe (50%).

Pracownicy Lidla pozytywnie oceniają swoje wynagrodzenie oraz benefity, jak firmowy program emerytalny i imprezy pracownicze. „69% pracowników poleca Lidla jako pracodawcę”, ujawnia Roubal.

Udostępnij:
0 0 votes
Oceń artykuł
guest
0 komentarzy
Inline Feedbacks
Zobacz wszystkie komentarze

Czy wobec trwającej epidemii niemiecki Finanzamt zmienił terminy dotyczące rozliczenia podatku z Niemiec? Na to i inne pytania związane z podatkami w Niemczech odpowiada Piotr Wietrzykowski z firmy Intertax24.

Czy do złożenia wniosku o Kindergeld jest potrzebny niemiecki numer PESEL? Dlaczego niektóre dokumenty dołączane

Przy okazji pytania nadesłanego przez Pana Adriana wyjaśniamy różnicę między niemieckim Steuernummer oraz Identifikationsnummer, radzimy

Zobacz również

© 2023 Digital Monsters Sp. z.o.o. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.
Portal Punkt.media nie ponosi odpowiedzialności za wszelkiego rodzaju treści publikowane przez użytkowników.
Strona korzysta z cookies – możesz zmienić warunki przechowywania cookies w przeglądarce.