Wzrost w prawie wszystkich krajach europejskich

Płaca minimalna w Niemczech i Europie

płaca minimalna w Niemczech, płaca minimalna w Europie, wynagrodzenie minimalne w Niemczech, wynagrodzenie minimalne w Europie, niemcy, aktualności
Zdjęcie: freepik
Podwyżki płacy minimalnej w krajach UE wahały się od 3 do 23 procent. Mimo to tylko kilka krajów przekroczyło europejską dyrektywę o płacy minimalnej. Który kraj w Europie ma najwyższą płacę minimalną? Gdzie w rankingu plasują się Niemcy i Polska? Sprawdziliśmy.

Ustawowe wynagrodzenia minimalne w Unii Europejskiej gwałtownie wzrosły na początku roku. 22 państwa UE z ogólną płacą minimalną podniosły ją średnio o 6,2 procent. Tak podał we wtorek niemiecki instytut WSI (Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Institut) Fundacji Hansa Böcklera. Z nominalnym wzrostem o 3,3 procent do 12,82 euro, Niemcy znalazły się na dole tabeli, jeśli chodzi o wysokość wzrostu.

Gdzie w Europie płaca minimalna jest najwyższa? Gdzie plasują się Polska i Niemcy?

Badacze mówią o „mini-podwyżce” w Niemczech. Niemniej jednak niemiecka płaca minimalna jest nadal piątą najwyższą na starym kontynencie. Wyższa płaca jest wypłacana w Luksemburgu, Holandii, Irlandii i od początku lutego w Belgii. Minimalne wynagrodzenie dla pracowników w wieku 23 lat i starszych jest również wyższe w Wielkiej Brytanii niż w Niemczech. Polska na tym tle wypada bardzo słabo.

Top 10 krajów z najwyższym wynagrodzeniem minimalnym w Europie:

KrajPłaca minimalna 
Luksemburg15,25 euro
Holandia14,06 euro
Wielka Brytania13,51 euro
Irlandia13,50 euro
Niemcy12,82 euro
Belgia12,57 euro
Francja11,88 euro
Hiszpania8,37 euro
Słowenia7,39 euro
Polska7,08 euro

W tych europejskich krajach zanotowano największy wzrost

Płace minimalne gwałtownie wzrosły na początku roku, szczególnie we wschodnich krajach UE. W Rumunii płaca wzrosła o 22,7%, a w Bułgarii o 16,3%. Realne wynagrodzenie minimalne – tj. pomniejszone o stopę inflacji – wzrosło o 16 procent w Rumunii i 13,4 procent w Bułgarii.

Prawie żaden kraj nie spełnia wymogów dyrektywy

Według WSI, jednym z powodów znacznych wzrostów w niektórych przypadkach jest wpływ europejskiej dyrektywy o płacy minimalnej. Stanowi ona między innymi, że co najmniej 60 procent mediany wynagrodzeń w danym kraju jest wartością odniesienia dla „odpowiedniego” wynagrodzenia minimalnego. Wiele krajów zapisało długoterminowy cel dla takiej płacy w prawie lub zdefiniowało go w inny sposób. Dało to płacy minimalnej „znaczący impuls”. 

Według WSI, Portugalia, Słowenia i Francja osiągnęły lub przekroczyły próg 60 procent mediany w UE w 2023 roku. Niemcy znajdują się na poziomie 51,7%. Badacze Malte Lübker i Thorsten Schulte wyjaśnili: “Płaca minimalna w wysokości około 15 euro byłaby konieczna już w bieżącym roku, aby osiągnąć 60-procentowy cel (w Niemczech – przyp.red.)”. 

Źródło: zdf

Udostępnij:
0 0 votes
Oceń artykuł
guest
0 komentarzy
najstarsze
Najnowsze Most Voted
Inline Feedbacks
Zobacz wszystkie komentarze

Czy wobec trwającej epidemii niemiecki Finanzamt zmienił terminy dotyczące rozliczenia podatku z Niemiec? Na to i inne pytania związane z podatkami w Niemczech odpowiada Piotr Wietrzykowski z firmy Intertax24.

Czy do złożenia wniosku o Kindergeld jest potrzebny niemiecki numer PESEL? Dlaczego niektóre dokumenty dołączane

Przy okazji pytania nadesłanego przez Pana Adriana wyjaśniamy różnicę między niemieckim Steuernummer oraz Identifikationsnummer, radzimy

Zobacz również

Zobacz jeszcze to!