Prowadzenie ewidencji czasu pracy jest obowiązkowe – i to nie tylko w sytuacji, gdy Federalne Ministerstwo Pracy (niem. Bundesarbeitsministerium) stworzyło ku temu nową podstawę prawną. Pracodawcy mogą nadal samodzielnie decydować o sposobie ewidencjonowania czasu pracy.
Koszty leczenia można w Niemczech odliczyć od podatku, ale tylko w określonych przypadkach. Władze skarbowe zapowiadają jednak bardziej rygorystyczne kontrole
