Prowadzenie ewidencji czasu pracy jest obowiązkowe – i to nie tylko w sytuacji, gdy Federalne Ministerstwo Pracy (niem. Bundesarbeitsministerium) stworzyło ku temu nową podstawę prawną. Pracodawcy mogą nadal samodzielnie decydować o sposobie ewidencjonowania czasu pracy.
Czym byłyby najlepsze święta w roku bez wszystkich wspaniałych tradycji bożonarodzeniowych? Niezależnie od tego, czy chodzi o Dzieciątko, dekorowanie choinki
