Choć w kwestiach urlopowych zawsze zalecane jest dokonywanie partnerskich ustaleń pomiędzy pracownikiem a przełożonym, to właśnie pracodawcy przysługuje prawo zarządzenia tzw. Betriebsferien czyli ferii zakładowych, a tym samym przymusowego urlopu. Jest to jednak możliwe jedynie w określonych sytuacjach.
Wyższy podatek, a więc także wyższe ceny chleba, masła czy owoców. Takie skutki miałaby propozycja niemieckiego ekonomisty Clemensa Fuesta. Prezes
