Co zrobić, gdy w firmie przez pewien okres brakuje zleceń, przez co zatrudnieni nie mają co robić? W takiej sytuacji pracodawca ma prawo złożyć wniosek o skrócenie czasu pracy – czyli tzw. Kurzarbeit. Co oznacza to jednak dla pracownika? Co zmienia się w temacie wynagrodzenia, urlopu i nadgodzin? Sprawdziliśmy!