Niewypłacenie wypłaty w określonym terminie będzie wiązało się z wypłaceniem pracownikowi odszkodowania w wysokości 40 euro. Wcześniej regulacja dotyczyła tylko stosunków pracy zawiązanych po 28 lipca 2014.
Wypowiedzenie umowy o pracę i natychmiastowe zwolnienie z obowiązków – jakie masz prawa w takiej sytuacji? Co
