Czy 24 grudnia powinien być traktowany jako pełny dzień roboczy, czy tylko jego połowa? Kto musi pracować w dni ustawowo wolne od pracy w Niemczech? Czy za pracę w Boże Narodzenie przysługuje dodatek? Czy trzeba koniecznie brać wolne w trakcie ustalonej przez firmę przerwy zakładowej? Odpowiedzi na te i inne pytania dotyczące pracy w okresie świąteczno-noworocznym w Niemczech znajdziesz w poniższym artykule.
