Pracodawca i pracownik zamiast wynagrodzenia brutto mogą uzgodnić również wypłacanie pensji netto w konkretnej wysokości. W takim przypadku pracodawca oprócz standardowych kosztów płacowych bierze na siebie także wkład pracownika w postaci opłacanych przez niego składek na ubezpieczenie społeczne oraz podatków. Jest to związane nie tylko z wyższymi kosztami, lecz również z pewnym ryzykiem.
Tym razem negocjacje dobiegły końca już po 16 godzinach. Ustalono podwyżki o średniej wartości 1,68 procent.
Zdecydowana większość obywateli Niemiec uważa, że różnice zarobkowe w kraju są zbyt duże. Trudniej także o awans
Jak kształtują się zarobki referentów albo recepcjonistów?
Niemiecka koalicja rządząca sukcesywnie wprowadza zmiany w prawie socjalnym a ostatnio zafundowała obywatelom obniżkę podatków, która będzie kosztować budżet
