Wiele osób uważa, że nie może zostać zwolniona z powodu choroby. Jednak jeśli pracownik będzie często nieobecny w pracy, w niektórych sytuacjach może mieć to poważne konsekwencje.
Dla wielu osób jest to wizja niczym z horroru: Właśnie przeszedłeś ciężką grypę, kurujesz się jeszcze w łóżku, a tu
