Reklama

Nadal brakuje bardzo wielu pracowników i specjalistów w Austrii

Jak wynika z analizy na rok 2022, w Salzburgu stopa bezrobocia jest najniższa w całym kraju. Po raz pierwszy doszło do sytuacji, gdzie było więcej wolnych miejsc pracy niż bezrobotnych. Co jeszcze przedstawił Austriacki Urząd Pracy (AMS) w bilansie za poprzedni rok? Pogłębiający się problem niedoboru siły roboczej na rynku pracy nie dotyczy tylko Austrii. Specjaliści do wszystkich branż są poszukiwani również w innych krajach europejskich. Recepty na rozwiązanie kryzysu Wirtschaftskammer chce zwiększyć presję na bezrobotnych, aby wrócili do pracy. Dodatkowo padł pomysł na rozwinięcie systemu „Rot-Weiß-Rot-Karte”, który daje możliwość pracy osobom spoza Unii Europejskiej. A co za tym idzie, sprowadzenie potrzebnych rąk do pracy. Natomiast Izba Pracowników chce lepszych warunków nie tylko w pracy, ale również poza nią, np. przy opiece nad dziećmi. Pomysły mogą być skuteczne, ale można w nich dostrzec wady. Brak personelu dotyczy również opiekunów dzieci. Z kolei większa presja na bezrobotnych nie zmieni wiele. Bardziej rozchwytywane są miejsca pracy w niepełnym wymiarze godzin Pracodawcy coraz częściej zauważają popyt na pracę w niepełnym wymiarze godzin. Są również zgodni, że może to być jeden większych problemów na rynku pracy. Ze statystyk wynika, że w samym Salzburgu zniknęło około 7000 pełnoetatowych pracowników.  Dodatkowo należy zauważyć, że starsze roczniki przechodzą na emeryturę. Powstaje problem, jak wypełnić lukę, która powstanie na skutek fali niżu demograficznego. Źródło: orf

Austria: Mniej pakietów i więcej blokad roamingu

Austriacka Izba Pracownicza przeanalizowała ofertę austriackich operatorów sieci komórkowych. W sumie pod lupę wzięto pakiety taryfowe u 25 operatorów  w okresie styczeń 2018 - styczeń 2019. Okazuje się, że podczas gdy ilość operatorów pozostała bez zmian, liczba pakietów taryfowych spadła, a w przypadku 20% pakietów obowiązują (przynajmniej) częściowe blokady roamingu.
Детальніше...